在入职时当时招聘的工作人员告诉我们实习生和合同工的工资区别就是五险一金和基本工资不一样 但是现在年底公司不发年终奖 在实习协议上面没有关于年终奖的内容 在合同工的协议上有明确写明 怎么办 而去我是在15年 4月入职的 在10、11时要申请为合同工公司说明年才能办理 怎么办...
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昨天去一家公司面试的设计师实习生， 公司人事说 这边需要岗前培训 3-4 个月， 培训结束之后包分配 底薪4000以上，第四个月开始 每个月要交两百多的培训费 交8个月，之后还要再交一年的培训费用 一个月一千多，20个月 共交 17800 元。 工作满两年 在年底的时候还会以年终奖的形式发 ...
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就要支付公司全部培训费，3年之内走人支付40%的培训费，我们觉得这很不合理，拒绝了签合同，在之后的几天经理前前后后找我们谈话给我们施压。一开始的实习合同上也没有 辞职书，现在他们又以自愿离职为由不支付给我这个月的工资，我真的很无助，公司这么做难道不是诈骗吗？还故意扣我们工资，实习生真的没有任何保障吗？...
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，人力部长单独谈话说，这个工作岗位工资4000，上市体。在今飞凯达轮毂有限公司上了两个月的班，不喜欢这个公司的管理风格，什么都以扣钱当威胁。下面车间统计 10日左右，我电话打过去，仲裁委员会的实习生接的电话，她说10月之前，都正常，没电话就是没什么需要通知我的。过了一周还是一个电话没有，我就电话过去， ...
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，人力部长单独谈话说，这个工作岗位工资4000，上市体。在今飞凯达轮毂有限公司上了两个月的班，不喜欢这个公司的管理风格，什么都以扣钱当威胁。下面车间统计 10日左右，我电话打过去，仲裁委员会的实习生接的电话，她说10月之前，都正常，没电话就是没什么需要通知我的。过了一周还是一个电话没有，我就电话过去， ...
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，人力部长单独谈话说，这个工作岗位工资4000，上市体。在今飞凯达轮毂有限公司上了两个月的班，不喜欢这个公司的管理风格，什么都以扣钱当威胁。下面车间统计 10日左右，我电话打过去，仲裁委员会的实习生接的电话，她说10月之前，都正常，没电话就是没什么需要通知我的。过了一周还是一个电话没有，我就电话过去， ...
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的人要我们进行岗前内训才能上岗， 并且引入第三方贷款公司担保我的信誉（怕我培训完就跑），并且承诺工作一年半返还岗前培训费用， 在合同上最后加了一页（后来 的无效，而且人事部的人也联系不上，而我在被他们培训一个月以后， 他们就在网上给我投简历去了一家公司当实习生（推荐工作的方式），他们说合同没有法律效益 ...
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请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！我是一名实习生，刚进公司时，公司给我们培训了两个星期，一开始只跟我们说培训需在公司服务一年，没说违约金，直到在培训差不多结束的时候让我们签培训协议，说要在公司服务一年，不然要赔培训费7000，现在我想要离职，请问我需要赔吗？如果需要赔的话是全额赔吗？...
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大三实习生，学得是家具设计，在一家家具加盟店上班，来到公司后老板说让我去广东总部培训软件，这个软件是我们公司自己研发的，专门用来家具制图，设计家具，培训之前签订了一个培训合同，说培训回来，需要在本公司工作一年，不满一年，支付培训费用8000元，一开始也是想一直在这个 ...
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：一，乙方应为顶岗实习学生办理商业意外伤害保险手续，并代缴相关保险费用。二，在作业中乙方顶岗实习学生发生的伤亡事故，有乙方按国家有关规定负责统计上报并追赔 费。三，享受乙方为顶岗实习生办理意外伤害保险待遇，四，顶岗实习期满经考试考核后必须与公司签订两年合同。五，签订劳动合同后享受五险一金。。。其他事宜 ...
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