。保险是从6月公司开始给缴纳的。合同公司没有给我们员工一份。 2010年9月3日我提出辞职，9月18等交接工作人员到位并签好交接单后，财务部部长说工作还得继续，不 月10月的保险也没有缴纳。我现在新公司催要缴纳保险，我去转保险，社保人说欠费不给转，原来的公司又拖着不给缴纳。我现在很着急。请问应该怎么办...
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，但是考完几个月了还没有买）。所以一个月以前辞职了，但是对方要求赔偿5万7千多，意思是返还2年工作期间的所有费用。这5万多包括违约赔偿2万基础金。 一个60多岁的老人作为代理人和我耗时间，并且这样我还不能上班。我想请问我该怎么办？实在不想向老赖低头，期待回答，万分感谢。 我也给仲裁局举证了各种证据。我 ...
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当地也要签字； 4、 第4栏和第10栏办公设备和社保、公积金找本地相关工作人员签字； 5、 《离职程序表》和《辞职申请》寄回公司，如还有报销单未报销一并寄回， 已经4年，这个公司也是拥有超过5000人的大公司，真是没想到会这样做。 像这种从一开始就处心积虑、处处设坑的公司我实在是气不过。 我该怎么办？...
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一月后我给医院打电话说不回去工作了，由于种种原因，当时没办理离职手续，一年后，也就是最近才给单位打了辞职报告，解除了劳动合同。这一年来，单位一直给我买“五 年，请问医院这样做对不对？合同只签了一年（早已到期），几年后解除合同，有法律依据吗？这样做有必要吗？我该怎么办？希望能尽快得到您的答复，谢谢！谢谢 ...
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一月后我给医院打电话说不回去工作了，由于种种原因，当时没办理离职手续，一年后，也就是最近才给单位打了辞职报告，解除了劳动合同。这一年来，单位一直给我买“五 年，请问医院这样做对不对？合同只签了一年（早已到期），几年后解除合同，有法律依据吗？这样做有必要吗？我该怎么办？希望能尽快得到您的答复，谢谢！谢谢 ...
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派遣合同，到14年3月11共签订三次为期一年合同，在公司工作了三年。3月11日之前公司跟我协商准备涨1000工资续签一年合同我已经同意，但是直到3月14日公司才又 了名字，合同上是原公司名字，公司未提出改签，只是发邮件通知改名，工资按原来支付。但是社保换成了新公司名字 我该怎么办，走法律途径我能赢吗？...
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劳动关系就可以到仲裁委员会申请赔偿双倍工资，在一年之内申请都有效的。“我问：“我要些什么证据才能证明？”他说：“厂牌、社保、工资卡、考勤表、工衣什么的，跟工作有关的都可以作为证据。”我问：“我现在先辞职回家考汽车驾驶证，明年再过来申请劳动仲裁，可以吗？”他说：“完全可以啊，一年之内申请都有效嘛！ ...
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，试用期3个月，每月1500，转正2000，每周休息一天，包吃午餐，无全勤无加班费无社保等待遇。辞职需要3个月前提出辞职，这是合同上规定的，说是要给企业招聘 我想辞职，但是怕被企业抓住没有提前三个月说辞职的小辫子。若现在辞职，年后还需上班3个月，则会影响我找工作的黄金时间。 我该怎么办?本人在汕头！...
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的时候在网上给单位负责人发了一封电子邮件的辞职报告。后来4月份开始就没在到单位上班了，当然单位也没给我办理解除劳动合同的证明。我要找新工作，别人要我拿个和 ，我有什么解决的途径了，我这个明显已经过了仲裁时效了，又不能申请仲裁，协商又不成。怎么办啊，去哪里劳动监察大队投诉？有什么法律依据，谢谢帮忙解答。...
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，2021年2月公司跟我签订了劳务合同，约定工作时间为1年，合同上写了公司只给上一份意外险，不给上社保。因为公司领导人的很多行为，现在我想立刻离职。请问如果跟公司产生纠纷了我可以以公司不给我上社保作为理由吗？我可以不递交辞职报告立刻离职吗？后期如果公司追究没有提前申请离职的责任我应该怎么办呢...
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