我是特岗教师，服务期是三年，在三年的合同协议期间，第三年我怀孕了，8月教育局除了文件，解除了协议，这样合法吗？解除协议之后又考核转正，考核我通过了，现在要体检，教育局以我不能完成全部体检项目为由，不能继续上班，要在家休息，期间没有工资以及任何待遇，要等我孩子生了，再参加体检。体检合格 ...
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我在民营上班，现在怀孕8个多月快9个月了，合同8月31日到期 我在民营上班，现在怀孕8个多月快9个月了，合同8月31日到期，现在单位只能跟我续签三 问这合理吗？而且回家生孩子期间保险需自己承担。还有就是我生完孩子第二个月可以申请报生育险，但是在生育险报销款下来之前这段时间，保险能不能断，我怎么保护我的 ...
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我在民营上班，现在怀孕8个多月快9个月了，合同8月31日到期 我在民营上班，现在怀孕8个多月快9个月了，合同8月31日到期，现在单位只能跟我续签三 问这合理吗？而且回家生孩子期间保险需自己承担。还有就是我生完孩子第二个月可以申请报生育险，但是在生育险报销款下来之前这段时间，保险能不能断，我怎么保护我的 ...
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您好，我在一家公司工作2年，因为是化妆品销售每天化妆而且上班时间不固定晚班下班也很晚，所以后来怀孕3个半月后就请了病假。请了4个月病假，病假条等等手续齐全， 我18号办离职手续，办好后20号又告诉我我欠公司社保钱，经讯问后是我在怀孕期间请的2个月事假和4个月产假的社保是公司垫付的，我离职了所以要把这6 ...
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来要钱的，当时我就蒙了，我是来维权的！你作为一个公家机关的人员不但不同情我们这些受害者还说出这样的话。 然后因为被申诉人要准备辩论时间，开庭推到了 元，现在公司不承认，说我每月拿天津市最低标准1160元，我天天开车上班每月光上班油费就500多（有工业园的车出入证明），而且这期间我老婆怀孕在家没工作没 ...
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在单位上班三年，目前合同有效期到2020年1月底，现在怀孕五个月，公司让我提前休假，休假期间正常交保险，工资支付基本工资的50% ，然后到该休产假时 申请产假，说是不影响我休产假和领生育津贴，我目前合同到期日的话还在产假期间，单位这样会不会想让我休完产假直接解除合同，另外按他的说法我现在就休假是否需要 ...
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我在学校上班，马上七月份合同到期了，可是这期间我怀孕了，预产期是十月份，学校说不给续签合同了，这个合法吗？...
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您好，我在合资企业上班八年多，怀孕休假期间劳动合同到期该签无固定期合同，因为休假没有签成，自动延续到哺乳期结束，如果单位不给我续签会给我赔偿吗？...
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内容：我2011年进公司，签合同上班前后有五年。前年年底怀孕，去年五月份的时候，怀孕满28周，因为工作问题，公司同意我休三个月产前假。我顺产，后休了98天产假（公司没有给15天晚育假我。）休假期间，连续六个月发了2043的工资，我满勤领3200一个月的。然后产假休完，回去上班时候申请 ...
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