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没有签订合同跟社保,上个月刚刚拿了3年的劳动法最低工资标准的空白合同给我们签,实际我们是拿月薪的。用人单位全部为空白, 员工填好签字就收走了. 我 。社保也没有交,请问我们可以怎么维权? 如果公司已经填写了。合同生效我们怎么维权?前面3年的还可以申请补偿跟社保吗? 如果现在离职可以得到补偿吗?...
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我本月满月工资,下个月再帮我做半个月工资。]请问在这样的情况下,我可以得到什么补偿或赔偿?我咨询了下我们当地稍了解劳动法的人,他说我最低可以得到2.5个月 元,还可以向企业赔偿2年半未给我买社保的钱,按养老保险来算,是可以拿到每月发放工资的20%,请问这样合理吗?麻烦各位律师给点意见,谢谢了!不过去 ...
//www.110.com/ask/question-2352010.html-了解详情
我本月满月工资,下个月再帮我做半个月工资。]请问在这样的情况下,我可以得到什么补偿或赔偿?我咨询了下我们当地稍了解劳动法的人,他说我最低可以得到2.5个月 3750元,还可以向企业赔偿2年半未给我买社保的钱,按养老保险来算,是可以拿到每月发放工资的20%,请问这样合理吗?麻烦各位律师给点意见,谢谢了!...
//www.110.com/ask/question-2351626.html-了解详情
分店、如果不同意就说员工不服从工作安排、必须降级和降工资【降的是低薪】请问店方可以随意降级降工资吗?请问这这合法吗?如果不合法我需要该怎么做?应该搜集那些证据和材料?另外之前我们休无薪假都是不发放低薪的、请假单必须勾选事假、请问如果投诉可以得到补偿吗?这算不算克扣工资、可以以此来作为 ...
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.5%的提成,但是现在遭公司单方面的辞退,之前我多次询问公司能否给我交社保,得到的回复是,公司没有交社保的规定,我一直之前工作一直叫社保。还有公司经常的一 我们每天上15个小时的加班时间至今没有什么补偿长的 我粗算了下有600的小时的加班时间,在我任职期间我服务了一个我们业内都知道的29万9的客人,当 ...
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年7月就在现在单位上班,2008年新劳动合同法实施后,单位领导也关注过也想给我们临时工办保险,签合同,可到目前为止还是什么都没有,我觉得被单位骗了,现在想已单位违法用工不缴纳保险为由与单位解除劳动关系,这样可以吗?解除后我能得到什么样的补偿,尽量说的具体写,谢谢了。 根据自己在网上查询相关法律,1 ...
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,也没有交任何保险,公司是个驻西安的办事处,营业执照上法人不是现在的老板,而且我们没有考勤卡,工作服,工资条,工资是以现金当面发的,只有一个简单地工资发放数 ,我也不知道哪些工资条还在不在。所以,我几乎没有什么可以证明存在劳务关系,这种情况下能得到补偿的几率是多少,如果追究起来责任是老板还是主公司?...
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现在觉得这个公司是个"皮包"我不想在做了,我如果主动离职我能得到双倍工资跟没有买保险的一些经济补偿吗?上班快半年了,只有工作服跟公号牌,没有工资证明公司现在还没有裁到我,可我现在不想在这公司上班了,我可以已公司没签合同跟没买保险有理由提出辞职并给我相应的经济补偿吗?...
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我现在已怀孕,我所在的公司是外资独资企业,公司现要进行经济性裁员,我在被裁员名单之中。如果我同意,应该怎样要求补偿。根据劳动合同法第四十八条和八十七相关之规定,我可以得到二倍的经济补偿金。另外我公司为我们投保了生育保险,除了二倍的经济补偿金,我还应该得到其它相关补偿吗?...
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我们是第三方派遣到邮局上班的,合同到4月1日,2月末接到派遣公司电话,说合同到期后将不再续签,给补偿终止合同,现在是3月22日,又通知说让我们继续签合同,但在这 人都新找了工作,还有些自己投资做小买卖的,现在单位不给补偿,说到期不签合同是自愿离职,问下单位可以这样做吗?我们要是不签合同还能得到补偿吗?...
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