没有入职日期但是有工号!还有第一个月和后面两个月的饭卡!中间的不见了。还有他们发工资是直接打到工商银行的,我的银行卡是入职够我自己去办的,银行方面我能取得到 我去劳动局问了,他说可以申请支付双倍工资,但是他说要提前面书申请劳动合同如果对方不签才可以申请马上离职!是这样吗?我想问一下我现在应该怎么办呢?...
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不签,软磨硬泡把字签完后,本来由15号应发的工资到现在23号找种种理由不发,第一次写病假、离职报告是4月9号,字签完是4月21日。23日工作日还是找理由不发工资。应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-12835425.html-
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您好,我在一个公司上班。工作未满一个月。没有签定劳动合同,但进公司有一个员工奖罚制度。里面有一项在职员工离职要提前一个月审请。否则不予发放工资。当时没注意看就随意签了字。现在进公司后发现公司工资和薪水跟我进公司前谈的不一样。还经常加班。加班没加班费。我现在离职了,但公司说不发工资。请问我该怎么办。...
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我现在在一家公司任职满三个月,一直未签劳动合同,现在想提出离职,他们想找问题,不发工资,而且要求7天后才能走,也表现出可能已各种理由辞退的可能。这种情况我该怎么办?能否随时提出离职?有打卡记录,工资流水,和社保缴纳的记录...
//www.110.com/ask/question-14749296.html-
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原先公司有一部分工资是现金付的,现已离职四个月,可工资(3000元)一直未付。请问我该怎么办?...
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我在公司上班近一年 有三年的劳动合同 1月31日向上级经理申请2月1日开始休年假 年后可能辞职 经理同意后在第二天却代发给公司本人辞职报告导致公司按制度离职人员不发工资 需要到三个月后才发放 怎么办 这大过年的坑人工资啊...
//www.110.com/ask/question-6171835.html-
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工作时间14个小时 一直站着 时间太长 做一休一 节日要上班 不放假 公司发工资给职员都是拖后半个月 根本来说就是没有休息日 受不了 现在签了合同 但是打算不做了 本人还是在试用期内 公司说要提前一个月打辞职报告 本人该怎么办 已经签合同了?是否可以马上离职那公司要求我们办的健康证是否 ...
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您好,我想咨询一下,我在单位未签合同也未买保险,现在提前了10天辞职,公司老总要求我必须在公司找到人后再辞职,否则之前拖欠的工资也不会再给我了(我们单位现在有5个月工资拖欠着未发),如果我到申请的离职时间走了的话,公司不给工资我应该怎么办呢,...
//www.110.com/ask/question-1132048.html-
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您好律师我是八月底和同事一起受培训的,在六天后公司要求我们签了合同,两份合同都被公司人拿走了,在我们正式工作第二天 由于是新人我犯了个小小错误,主管要求我辞职 她们让我自动辞职,当时带我去办离职的人说工资一定不会给我少的,可是我同事她们都发了,我的还没有 ,怎么办...
//www.110.com/ask/question-4957222.html-
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我进厂2十8,也没签试用期合同,提前3天提出辞职可老板下令各个部门都不干签字,3天后我走人,1周后,公司发信息说我矿工3天算自动离职,7天不发工资扣除。我改怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2878404.html-
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