如果和用人单位签了一年包含三个月试用期的合同，现在还在试用期内，但我在十多天前已经递交辞职通知书，说最迟做到10月30日走，但我现在实在等不到一个月了，身体吃不完，我现在走是否可以？会不会被要求赔偿违约金？...
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。。怎么离职需要按照合同上办呢？？领导说不签订合同，可以去告用工单位的。那既然这样，我都干满三个月了，要是不符合单位的劳动要求，怎么不在我不签订 合同是不符合要求的，怎么不在试用期解除劳动关系？？我没有享受到什么保险福利，也没有劳动合同。现在自愿提出离职，非得要按照合同提前一个月打辞职报告？？！！我该 ...
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做了三个月的试用期，应不满意工作，说要延迟2个月试用期，第四个月末想要辞职，可以所求赔偿吗？具体是?...
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未毕业，签了一家公司，试用期三个月，合同上说的是试用期内要走，提前一周申请，并扣除当月工资。我从12月1号开始算正式上班，昨天提的辞职，批了，说把 。。请问我签的那个合同有法律效力吗？如果按那个合同来操作的话，提出辞职的当月没有工资。。。我可以现在就走吗？大不了钱我不要了。。。。我需要把工作交接好才能 ...
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你好，我在一家私人医院工作将近9个月，试用期2个月，试用期过后未签劳动合同，也不交五险，三险，我就辞职，现在还有一个半月的工资，已经过了20多天了，以各种理由拒绝给我。 我可以起诉吗...
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过了三个月试用期与公司签的永久固定合同。但是上司在第四个月的时候开始要劝退，并且在之后的连续两个月没个月都用尽办法给你洗脑说你不合适，要你主动辞职。已经严重影响本人的工作状态。本人因为不想裸辞，所以还在坚持。请问对于上司这种行为可以如何应对，她的行为怎样算违反劳动法？...
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过了三个月试用期与公司签的永久固定合同。但是上司在第四个月的时候开始要劝退，并且在之后的连续两个月没个月都用尽办法给你洗脑说你不合适，要你主动辞职。已经严重影响本人的工作状态。本人因为不想裸辞，所以还在坚持。请问对于上司这种行为可以如何应对，她的行为怎样算违反劳动法？...
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我在公司快四年了，公司三个月试用期不上保险，过了试用期给上，完了一直没和我签劳动合同，现在我辞职了最后一个月工资也没给我，我可以仲裁吗？...
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在一个小厂上班两个月了，协议书三个月的试用期，还没有签正式合同，在第二个月因本人生病打了急辞工（写了辞职报告，面谈表，申请表），当天写当天 还没发，我辞工了，上个月和这个月总共两个月的工资都没领导一分，协议上是次月25日计发上个月的工资。他们这种做法合理吗？我可以去投诉他们吗？可是我手上没有任何证据能 ...
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我是7月6日在福永进了一家日企公司，试用期3个月，签有三年的劳动合同，在试用期内我请了11天晚婚假回家（9.20-9.30），加上国庆放假7天，10月8日第一天上班，上司找我，以不合适为由要求我辞职。我可以得到经济补偿吗？我该怎么为自己维权？...
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