我的劳动合同2011年06月08号到期，但公司没有通知我续签，我一直在职，现在公司想和我续签，但必须是2011年06月08号开始，这样对吗？如果我不想续签，公司应当怎么给我赔偿？...
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2008年8月1日和我签了3年的劳动合同，到2011年7月31日到期，单位在2001年7月21日告诉我想和我续签3个月，我开始没有同意，单位就让我写辞职报告，我也没写，一直到现在了也没和我续签，我和往常一样工作，单位一直给我上社会保险，正常发工资已经4个月了，在这种情况下，我要是不 ...
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本人06.8到现在一直在同一个老板名下两家公司工作，现在还没有辞职1.06.8-10.5在一家，工作四年没有签订劳动合同没有购买保险，2.10.6-如今在另一家，工作四年签订劳动合同并已购买保险，而续签劳动合同到2018年到期，我的问题一，我想离职，能都要求公司 ...
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写着3个月试用，也没有自动转正的字眼。直到07年6月才给我签了一份正式合同，08年6月到期一直都没给我续签，听说这样是事实劳动关系，不过可以随时提出解聘 。如果我离职可不可以要求他补偿我06年试用过后到07年签正式合同期间的2倍工资；如果公司和我解除劳动关系，是不是提前一个月通知就不用赔偿我了？谢谢...
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深圳有限公司上海杨浦分公司分两次签订劳动合同，一次2年，一次3年。任公司的工地代表一职。合同在2016年11月6号到期。 在2016年8月我申请 关于我加班工资事情，但是一直没有收到正式回复。前日我接公司通知，要么续签合同但是要变更工作岗位和地点，要么解除劳动关系，解除劳动关系只赔偿我5个月工资。对于 ...
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深圳有限公司上海杨浦分公司分两次签订劳动合同，一次2年，一次3年。任公司的工地代表一职。合同在2016年11月6号到期。 在2016年8月我申请 关于我加班工资事情，但是一直没有收到正式回复。前日我接公司通知，要么续签合同但是要变更工作岗位和地点，要么解除劳动关系，解除劳动关系只赔偿我5个月工资。对于 ...
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我的劳动合同半年前到期了，到目前公司一直没有续签，但各种劳保及工资均正常。目前我想离职，但还有一个培训合同在合同期内。请问这种情况培训合同仍然生效吗？我需要为培训合同赔付违约金吗？公司需要为我没有劳动合同的工作进行工资以外的赔偿吗？谢谢！...
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社会保险证时才发现，劳物派遣合同是从2008年11月29日至2010年11月29日到期，以后没有再跟我续签。但是公司一直按时缴纳我的社会养老和医疗保险到2011年3月。我想咨询一下，从2010年12月到2011年4月这段时间我跟公司是不是存在事实合同的说法，我能不能要求双倍工资的赔偿。...
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单位发放，但工资表是以劳务公司名义制定。自2012年合同到期至今，单位一直未与本人续签劳动合同（期间本人与单位是直接劳动关系），但保险（五险）一直在交 形成无固定期限劳动合同。如果拒绝补签，是否有权利要求单位支付未签合同期间的双倍工资。且如果单位到八月份就不再聘用本人，是否还可以要求得到经济赔偿，即一 ...
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而我也不知道我有申请二倍工资赔偿的权利和提出签订无固定期限劳动合同的权利（在我看合同时一直在说合同与之前的一样，还说合同她一早准备好了，只要我签字就 名字填写日期时要求我填之前合同到期的日期，当时我也不明白会有什么后果，就照她说的填了。后来有同事合同三月底到期，公司不与她继续签无固定期限劳动而协商解约 ...
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