由于今年劳动合同到期了公司重签合同但待遇与实际待遇相差很远，请问如果以后有劳动纠纷时经济补偿是按照合同还是按工资条显示的最后一年平均工资来计算？...
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本人06年参加工作，参加工作之前有2年的义务兵服役，09年之前工作的公司被新公司收购并与2009年1月1日与新公司签订劳动合同，到今年（2011）12月31日合同到期，公司通知不再续签。关于经济补偿问题 1.经济补偿的标准每个月是指今年的平均工资么 2.补偿的年限应该是 ...
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01年3月被民政部安置到公司，于2008年新劳动法实施时和公司签订3年期集体合同，10年7月和公司领导因工作原因发生争执，被停工停薪至今，2010年11月收到单位的劳动合同终止通知。我想问下1.公司停工停薪是否合法，如不合法，我能要到什么补偿，补偿标准是什么。 2.在部队服役2年和 ...
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要搬到东莞去，我们所签合同到2012年12月31日到期，合同上工作地点写的是深圳的厂名，如果不去东莞，是否违反劳动合同？公司要求我们签新公司的 出具解除合同的证明，我们需要取得什么样的证据才行？如果领取公司补偿的部份补偿金，对案件有影响吗？如果公司不同意按法律赔偿，我们是否可以要求额外的50%的赔偿 ...
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这个单位工作5年，签了两份劳动合同，现在第二份2018.2.1-2019.2.1这份劳动合同1月底到期，(这份合同签的工资是2900，实际底薪从 4250的) 现在2019.1.9号，老板说这几天续签合同，但是实际工资改成仅仅底薪2800加高任务的提成标准 合同都之前都签的2900的，我该怎么办请教！ ...
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律师您好，我是超市促销员，我的劳动合同 今年的6月30日到期，合同期间卖吉列剃须刀，6月20日接到公司通知，吉列到6月30号撤人，7月4日接到公司续签合同和待岗通知，要求5号续签，如不续签，视为自动放弃。如果我签了，待岗工资按照什么标准发，如果我不续签，能拿到补偿吗...
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一家私营企业职工，于2005年进厂，2006年与公司签订劳动合同，最后一次合同至2016年9月到期，2015年11月公司将我所在分厂承包，原厂职工安排 ，一直到2017年7月12日公司宣布破产，莱州人民法院接手，现在我被要求买断合同，经济补偿金按烟台最低工资标准补偿。我想问一下，像我这种情况这样补偿 ...
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我在一家保安公司上班，由于该公司与其提供服务的公司合同到期，就与我们中止劳动合同。我们有权利要求经济补偿吗？标准是多少？求解答...
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）于2011年5月31日到期，2011年6月份，集团公司要求新的合同在集团统一签订（地点在上海），本人申请还在北京公司续签劳动合同（工作性质没有变化，负责 ，合同至今没有签订。2012年5月23日，公司单方面以上海公司的名义终止本人的劳动合同，并要求半月内进行工作交接！经济补偿金是N加1的补偿标准！...
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后，可以调动乙方的工作岗位。乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。我写这2条的意思，是甲方已给乙方调动原有合同岗位， 。此事一直被厂长压着。本人合同马上到期，看合同上第18条（由乙方解除劳动合同的应当按照双方约定的办理工作交接，甲方应当支付乙方经济补偿的，在办结工作交接 ...
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