同意。请问我这种情况还要以打卡上班吗？公司不发我工资是不是违反劳动法？我现在一直在打卡上班，我担心不上班公司会以三日旷工按自动离职处理。不知这样做是否妥当？...
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小孩都在沙井，所以不愿意跟随过去，如果公司搬迁后，我是否能够以劳动法38条，公司未按照合同约定提供劳动条件解除劳动合同并要求经济赔偿。目前公司的意思是不会赔偿，会要我们自动离职...
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。用这理由搪塞了很多实习老师，很多人没有拿到1000元工资，我就觉得合约到期没有续约就算自动离职了，就应该给我结算所有工资，你说劳动法的条约到底谁对呢？现在怎么处理呢？...
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合同里规定的条约提前一个月辞职时间不够不能给我结算所有工资。我就觉得合约到期没有续约就算自动离职了，就应该给我结算所有工资，你说劳动法的条约到底谁对呢？现在怎么处理呢？...
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被迫收回，还让老板娘扔了，说不可以，我们进厂学徒必须干一年，否则拿不到工资，只能自动离职，，还有跟她说法没用，她说，劳动法对着没用，她说我们的厂规有公认过的，必须按厂规执行，还有随意克扣别人工资，比如，撕掉一个罚款单50，上班看电视200，请问我该怎么办， ...
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补齐与原劳务公司的续签与解约，方可签到新劳务公司。员工要求公司必须按照《劳动法》所规定的内容进行工龄补助和工伤及职业病鉴定赔偿完毕，才能转签到新公司，而 才谈赔偿，拒绝一切赔偿（包括工伤、职业病鉴定和赔偿），如不签合同者视为自动离职，不予任何赔偿与鉴定。请问律师，单位这样做合法吗？工人提出的赔偿要求受 ...
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2016年8月份在安徽合肥单位里签订了一份保密协议，里面有一条两年内不得从事同行业！2017年初，我自动离职，想要创业做与之前公司同行业的生意。我看劳动法里说，只要原公司每月没有给予补偿金的话，那么劳动者可以不遵守保密协议！是这样吗？...
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手段克扣逼我们自动离职！曾多次向公司提出解雇我们！公司只协商解雇了两名同事！公司也欺软怕硬！请问各位律师，这些情况公司违反了劳动法和社会保险法那些条款！应该如何赔偿我们！请给于详细解答！特此感谢各位...
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我在一家上海单位工作，因合同到期合同，单位说续签合同要换岗位，如果不换就自动离职，请问这样符合劳动法吗？...
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你好！我从2010年6月到现在都有跟公司签定合同，5月24日公司跟我提出不续签了，要赔偿我三个月的工资，我不同意跟公司说要按劳动法来赔偿一年一个月的赔偿，25日公司回复我说要把我调到外地工作，就是变项让我自动离职，像这样的情况我应该怎样处理呢？...
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