你好,我在单位连续工作17年,中间有5年劳务工合同后来被单位调到外地工作三年合同到期离职,17年一直交社保,外地失业金己領取,但本地失业金无法领取原因本地断保3年,这样情况怎么办?谢谢...
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你好，我在一家民营企业，今年3月20入职，公司一直不签订劳动合同也不交社保，在7月7日我结婚时按照国家婚姻法规定我可享受23天晚婚假但公司只给3 发资料，婚假第三天就在招聘网上发布了同岗位的招聘信息，10号时我生病住院请假到15号单位又喊着要资料。期间我答应公司同事给医院请假远程发g对方。其实以前都给 ...
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年8月和单位签订了一份3年的劳动合同，在2012年6月因为怀孕，单位要求我自动申请离职，签订了一份解除（终止）劳动关系备案表，后来因为身体原因孩子流产， 原工作岗位继续任职到现在2014年7月，这期间，没有和我签订任何劳动合同。我现在想辞职，能不能要求单位补偿？未签订合同，但是一直给交了社保和医保什么 ...
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我2014年4月3日进入某单位上班，面试时双方口头约定试用期为一个月，到了5月22日公司才要跟我签订劳动合同，因该岗位每月要在外出差20多天，所以我 能立即离职，是否可以要求公司先支付出差费用？如果公司拒绝，我是不是可以拒绝出差？公司发工资日期是下个月26号，因此，我没领过工资，公司也没替我交过社保...
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，可否主张要14个月的双倍工资，另外我还有一个月零二十天的工资没拿到 ，社保也没交过，请指点，我有那些权益可以主张，谢谢！ .另外我还有提成也没拿到 我可以 无效 又或者是说劳动合同无效，那我已经上班一年多了，可算是以用人单位无限期的劳动关系，那我被迫离职，又该的到怎样的权益，补偿金怎么算，怎样更合适...
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3月份交了社保，口头约定试用期是三个月,然后公司给我发的工资到2月份还是试用期的工资，我现在想要辞职，我需要提前三十天通知单位吗?还是随时都可以辞职?单位要求我在公司交接工作一个月再辞职，这种情况我可以拒绝吗?可以随时离职吗?...
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与用人单位签订合同，合同上说如有一方违约需赔偿另一方违约金8000，不到规定时间提离职，需要赔偿违约金吗。用人单位没有给劳动者交社保，工资也没有发齐...
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你好！我今年二月份在无锡健鼎公司面试技术员，当时已经通过面试签订劳务合同！但是培训了两天就不想去了！也没有办理离职手续！现在三月份重新到了一家新公司，新公司给我缴纳社保交不了！请问我要去原单位健鼎办理离职吗？不办理健鼎公司不会自动销户吗？...
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了，可是工作近一年了，没签劳动合同不说，社保什么的从来没交过，工资也一直很低，现在我找了另一家单位，马上就要上岗了，可是领导说必须再干一个月到月底才能离职，我都明确告诉他，我要走了，让他赶紧办理交接手续，因为会计工作毕竟不同于其他工作，但是他就是不办理，非要等到 ...
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等到七月新员工来后 叫我准备合同之类；社保也一直拖着.他自己帮我们单位买了份商业保险.就不想帮我们交.合同准备过几次说签.到了最后老板自己叫停不要签.社保也是拖到年底说年后 .年后上班一个半月 都没有帮动静于是我以个人理由离职.提交了辞呈并交接了工作.电话咨询12333后知道能申请仲裁并 ...
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