口头协议保底工资，自己曾提议与公司签合同被老总拒绝。工作11个月后放假。期间工资一直拖欠。金额也降了许多。答应的条件都没有兑现。自己年后离职申请仲裁双倍补偿败诉。仲裁委说仲裁时效已过。到法院也不支持赔偿...
//www.110.com/ask/question-6792603.html-了解详情
进厂，厂家一年未没签劳动合同，11年5月至14年5月有签劳动合同，14年4月被厂家辞退，14年5月我申请仲裁要求厂家支付10年6月至11年5月没签劳动合同的双倍工资11个月，能否获得胜，此没签劳动合同的时效期过了吗？工作地点在深圳市。听说这时效各地方处理的 ...
//www.110.com/ask/question-3276668.html-了解详情
日到期，后来一直没续签合同，到2021年5月我申请离职，然后去申请劳动仲裁要求赔偿未签合同期间的双倍工资，开庭的时候公司拿出证据说2018年签合同的时候公司还 ，而且合同没有盖公章，所以合同不成立，就相当于从工作到现在一直没签过合同，申请劳动仲裁已经超过时效，所以仲裁失败了，想问一下这种情况该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-15873718.html-了解详情
去公司上班。我刚来的那七个月一直没有签合同投交保险，这种行为属于公司违法了，但是律师告诉我已经过了诉讼时效，我不需要公司赔付我双倍工资，但是能不能以 即时辞职呢？我只想快点从公司离开，办理完离职手续，拿到我自己的工资。有没有什么好的建议啊？劳动仲裁那边好像需要很多证明资料，我不想申请劳动仲裁，很慢，， ...
//www.110.com/ask/question-10959556.html-了解详情
你好，在公司上班五年，第一年第二年均各签了一年合同，第二年合同到期公司未与我续签合同，请问现在我申请仲裁主张未签合同的双倍工资可以吗？有没有过仲裁时效呢？...
//www.110.com/ask/question-10618842.html-了解详情
律师您好！我于2013年5月6日至现在一直在公司上班沒有签劳动合同今年3月份至入职没有买社保，于今年3月30劳动仲裁，仲载结果说要求双倍工资过了仲裁时效，要求没买社保补偿金说不是他们管的范围...
//www.110.com/ask/question-4083585.html-了解详情
2006年进厂，2008年签订了3年合同（空白合同但有公章）2010年12月31日到期，2011年1月至今未续签书面合同，一直发工资和交保险，最近因欠发工资等原因不想干了，请问能要未签合同期间的双倍工资吗，劳动仲裁说不合理，过了一年时效是什么意思？我们从未休过年休假，能要年休假工资吗...
//www.110.com/ask/question-1078909.html-了解详情
2006年进厂，2008年签订了3年合同（空白合同但有公章）2010年12月31日到期，2011年1月至今未续签书面合同，一直发工资和交保险，最近因欠发工资等原因不想干了，请问能要未签合同期间的双倍工资吗，劳动仲裁说不合理，过了一年时效是什么意思？我们从未休过年休假，能要年休假工资吗？...
//www.110.com/ask/question-1078688.html-了解详情
我在公司工作两年了，公司一直没有给我缴纳社保，也没和我签订劳动合同，一直说给我转编，到现在也没兑现，我想劳动仲裁可以吗？要求补交社保，双倍工资可以吗，现在劳动关系依然存在，算超过仲裁时效了吗！恳请有爱心的律师给我明确的解答一下，从网上粘贴复制回答答非所问的人请您不要给我回答，期待您的帮助！...
//www.110.com/ask/question-15551503.html-了解详情
劳动合同。公司在我怀孕期间给我调岗，我不同意，调岗之前没有与我协商只是口头通知我，我5月中旬去当地的劳动保障事务所投诉没有解决，6月底又补了张调岗通知书给我，我申请劳动仲裁，劳动仲裁与我其中申请双倍工资这一条超过时效不予处理，叫我直接去法院，7月8号我递交 ...
//www.110.com/ask/question-8031355.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务