情况是这样的：进公司一个月实习期之后并没有签劳动合同；公司没有为所有员工买过保险；每天工作12小时，超出的4小时没有每日加班费；每月上班28天，超出的7 扣800元的培训费（实际根本没有培训），没有提前一个月填写《离职申请》会扣除十天工资和其他相关费用。 提问：在这种情况下，我可以提交《离职申请》之后 ...
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情况是这样的：进公司一个月实习期之后并没有签劳动合同；公司没有为所有员工买过保险；每天工作12小时，超出的4小时没有每日加班费；每月上班28天，超出的7 扣800元的培训费（实际根本没有培训），没有提前一个月填写《离职申请》会扣除十天工资和其他相关费用。 提问：在这种情况下，我可以提交《离职申请》之后 ...
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您好，我在公司上班5个月，合同是在上班后一个月签的，我自己放弃买保险，现在用人单位要辞我，我该如何维权...
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你好，我在面试时，经理和我说是双休、有餐补、一个月试用期过后有缴纳五险，自4月6日上班一个月后，又都反悔了，说是改成单休、无饭补 月1日，刚刚适应一个地方也不愿意再换，就忍下来了，而且我还为公司垫付了2600元钱，后来又说保险是一年后缴纳，而且在7月中旬的时候，说让我去外地上班，如果不去就辞职，这只是 ...
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我在一家公司做统计员，我上班一年半，签定3年合同，公司没有盖章，也没有交养老保险，6月不知什么原因行政部换我岗位，降我工资，还有我老公也是签了 ，盖房子，下原材料，架钢轨都没有处罚过），可是这次不仅处罚500元，并且降工资，这家公司上班9小时，一个月休息两天，请问通过劳动总裁能维护自己的合法权力吗？...
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我在一家公司做统计员，我上班一年半，签定3年合同，公司没有盖章，也没有交养老保险，6月不知什么原因行政部换我岗位，降我工资，还有我老公也是签了 ，盖房子，下原材料，架钢轨都没有处罚过），可是这次不仅处罚500元，并且降工资，这家公司上班9小时，一个月休息两天，请问通过劳动总裁能维护自己的合法权力吗？...
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各位律师您好 我在一个公司上班七个月了，没见公司跟我签合同、同时也没交保险！可以直接走人？...
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在广东惠州，我在2014年8月17号进入现在的公司上班，至今没有和我签订劳动合同，也没有缴纳各种保险，2015年5月18号，公司对我做出一个口头辞退处理， 我回去上班，并要求我签订劳动合同，可是劳动合同上的日期公司要我填写2015年1月1号至2015年12月31号，还让我签一份《自愿放弃社保》的协议...
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2015年4月23在公司正式上班，直到2015年5月8号（也就是昨天）晚上十点钟打电话给我，说明天不用上班了，理由是我老公和他是同行，怕他公司机密泄露。理由也太牵强了，从我进公司没有签订过劳动合同更没有交过保险，这样我能得到什么样的赔偿？...
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农村户口，2000年在一个北京私人公司上班，职位是施工现场技术人员，2001年公司注册，是个工程公司。当时是技术员和项目管理人员，可公司一直都没给上保险，直到2012 找老板才给上五险，可上的是最低档的，当时工资是4000/月。去年4500/月。保险也没变。之前的老板说补一直没补。另14年也没签订劳动 ...
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