一年的按一年算），并支付甲方相当于前述教育费用50%的违约金。由于我定向的地方离家太远，想要违约。当初约定的违约金超出了我所享受的教育费用是合法的吗？签订劳动合同时能作为约定服务期限的条件吗？合同期内辞职可以吗？...
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2004年我与单位签订定向培训合同，三年免费提过学费，每月支付300元生活费，但我要在单位工作满15年，违约赔偿双倍学费和生活费，还有经济损失，现在由于公司经常无故拖欠工资，拖长工作时间，法定节假日不休息，所以想辞职，请问，我需要支付违约金吗？大概需要多少钱？...
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你好，我是09级定向生，定向到单位10年，现在即将毕业分配，但我想违约，但违约金是7.4万元。请问合理吗？...
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你好，我是单位定向委培生时间三年，单位出每年学费4500，学习之前签订合同毕业后再单位工作10年，如有违约需支付违约金8万元，我现在工作二年了想辞职，关于违约金的问题有朋友说太高了不具备法律效应。请问那张合同还有效么？如果有效我该赔偿多少违约金？谢谢解答！...
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08年和现在的单位签了定向合同，合同上注明要工作满10年，若要违约就赔付违约金7万4（其中有1万4是单位向学校交的委培费），学费之类的都是我们本人自己交的。我工作 ...
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我从今年3月份进入公司，五月份正式和公司签订一份为期一年的劳动合同，现在公司要裁员，告知我只要工作到六月底，劳动合同中有一条说明，如果甲方违约解除合同，甲方须按国家规定向乙方进行经济补偿。请问国家规定的经济补偿是多少？可以拿得到吗？...
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定向生，开学时签的一个协议大体是这样的：要给他工作8年，如果违约大约违约金要7万左右，其中包括学费一年1万2千元（和我们一个专业的不是定向的学费才3800元），这样4年就是48000元加上一个违约金20000元这样算应该是68000元。假如我去当兵要不要交违约金 ...
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