在原单位已工作十二，三年了现在待岗。前一期单位给我们在合肥找了个新单位并要签合同交社保。请问我与新单位签合同原单位会不会给我解除劳动合同...
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在原单位已工作十二，三年了现在待岗。前一期单位给我们在合肥找了个新单位并要签合同交社保。请问我与新单位签合同原单位会不会给我解除劳动合同...
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同一系统不同工种），因工作地点离家太远和工资又少我拒绝去新单位，而公司负责人就说你不去的话就没有别的工作可安排，你必须现在当场签个自愿离职书才行，我们才能给你办别的手续，我当时就在他们拿来的一张打好的离职书上签了名，后来我问是否有补偿金的时侯，公司负责人说你是自愿离职没有 ...
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日加班费 我该如何争取权益？ 我是在2012年的9月进入现在的单位（新开的店）。知道单位没有足额交足社保，由于为了保住工作，不敢深究，节假日也没有 能够有什么合法权益能够争取到？怎么争取？需要准备些什么？谢谢！ 请问如何上访？在什么部门，需要准备什么材料？ 去劳动仲裁需要什么证据？工资条都没有发过的， ...
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是为了逃避劳动法呀，劳动法规定在一个单位工作多少年就可以签终身合同了呀?还有就是我们没见老合同现在签一个新合同，我们是不是就违法了呀？我签的是4年合同， 逃避劳动法里的用工连续性，也就是不想和我们签无固定期限合同。还有就是我们和实际用人单位是不是一点关系也没有啊。还有就是怎么签劳动合同彩对自己有保障啊...
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我在新劳动法上看到在一个工作单位工作满10年可以向工作单位签无期限合同,我在我们单位工作9年多了,到明年年初就满10年了,我可不可以向我们单位 合同,但是上面的日期是2008年1月,而且没有写明签了几年,问人事科的人他们也不告诉. 现在不都说同工同酬吗,而且不分什么正式员工和临时员工.可是我们单位根本 ...
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不知道我的要求是否合法、合理。 恳盼回复！ 问题补充: 因为这所学校效益一般，我现在不敢举报到监察大队或是劳动仲裁部门，怕他们跑了，多次与他们协商也 应该怎么办才能最好的保护自己的合法权益？律师说如果申请仲裁，我需要举证，证明自己在该单位工作过，我是否可以用领工资的工资条做证？ 如果他们以本单位效果 ...
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我想问下我在一家公司做了6年，现在他们换了家劳务派遣公司重新跟我们签了合同 ，是今年一月份才新签的劳动合同，当然上班还是原来的用人单位，不是劳务派遣公司， 那个约定无效的，但现在因为是跟劳务派遣公司签订的合同，那我的经济赔偿是不是按6年再加新劳务派遣公司工作的1个月算，是不是赔偿按6年1个月赔偿，还是 ...
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我想问下我在一家公司做了6年，现在他们换了加劳务派遣公司重新跟我们签了合同，当然上班还是原来的公司，就是换了家劳务派遣公司，如果换了劳务派遣公司后，他 单位6个月工龄赔偿算，我记得劳动合同条例第十条写的，非员工个人意愿，由原单位安排员工到新单位的，工龄叠加(大致的意思)是不是我就能按6年多来获得赔偿...
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我在单位工作3年，第一年没给上社保，给了现金。现在给上了，下月合同就到期了，公司又注册了一个新公司，然后要求员工必须合同签新公司。现在情况是合同在老公司签的，社保在新公司上的。我不想签新公司，合同到期离职能得到补偿吗？那种理由能得到补偿？需要收集什么证据？...
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