应届毕业生3月份签订岗位实训就业协议，到现在没有签订劳动合同，培训费需要贷款，没有交培训费离开，协议没有约定服务周期，没有违约约定，只说明放弃培训仍要支付培训费公司要起诉我们，说2万的培训费已构成了刑事责任，我们涉嫌诈骗吗？...
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劳动纠纷 您好 我想咨询一下应届毕业生与医院签订了就业协议和劳动合同，但就业协议未说明违约金的事，现在不想去了，还未上班，与医院协商，医院要求赔偿3000元，否则矿工离职记入档案，但是我档案还未转入医院的托管单位，怎么会计入档案，这种情况下是交违约金还是等着矿工离职...
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劳动纠纷 您好 我想咨询一下应届毕业生与医院签订了就业协议和劳动合同，但就业协议未说明违约金的事，现在不想去了，还未上班，与医院协商，医院要求赔偿3000元，否则矿工离职记入档案，但是我档案还未转入医院的托管单位，怎么会计入档案，这种情况下是交违约金还是等着矿工离职，是否可以不去上班也不赔偿违约金...
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跟公司网签了，档案也派到单位所在的人才服务中心了，报到证上是单位名称，但是目前还没有签劳动合同，想换工作单位，如果从网上解约网签后，我还属于应届毕业生么？ 因为另一单位要求应届毕业生才给交住房公积金。...
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你好，我是今年的应届毕业生，我和公司现在要签劳动合同，但是劳动合同之外公司让我再签一个培训服务协议书，这个协议是三年一万五的培训费，如果我只做了半年，那我需要支付半年的培训费 ...
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您好，我是应届毕业生，三方协议签了，在和公司签劳动合同之后才能作废三方！但是我想辞职，要是签劳动合同之后，还可以改报到证地址吗，因为改报到证地址得公司提供三方解聘书！这样还要交违约金吗...
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应届毕业生要跟一家单位签订劳动合同，但是合同规定要签十年，违约金一年内2万，2-3年内6万，4-6年12万，如果十年后合同到期，单位要求继续续约劳动者不得拒绝，而且他们还拒绝协商改合同，请问这种合同合理吗？...
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我是应届毕业生，从2月16日进入了一家公司，现在并没有签订劳动合同。5月7日我口头提出了劳动合同，5月9日提交了辞职报告。5月31日我提出离开。公司不给离开，4月份和5月份的工资都没有发。这种情况下我该怎么办，我可不可以离职，还有工资会如实发放给我吗，会不会扣...
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应届大学毕业生，签了三方协议，想毁约要交违约金吗？新公司可以直接签劳动合同，或者直接毕业后和新公司签劳动合同，不管三方协议？怎么可以避免交违约金？...
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应届大学毕业生，签了三方协议，想毁约要交违约金吗？新公司可以直接签劳动合同，或许直接毕业后和新公司签劳动合同，不管三方协议？...
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