我是12年的应届毕业生，在前段时间与一家单位签订了就业协议，但是现在因为这份工作存在很多问题，所以现在不太想去了。之前该单位说会有为期3个 块钱补助。请问这样是否合理？我是否可以在既是培训期也是试用期的这几个月里提出解除协议？这样算是违约吗？需要交违约金吗？还有就是现在我还没有毕业。培训期和试用期也是 ...
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我是应届毕业生。在网上签约后，公司发来的三方协议里带有一份劳动合同补充协议，不知道是否具有法律效力：因乙方原因终止或解除劳动合同时，甲乙双方同意从乙方进公司之日到提出辞职之日的工资按当地当期最低工资标准计付。甲方已经多支出的部分属于乙方的不当得利，乙方 ...
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我是应届毕业生。在网上签约后，公司发来的三方协议里带有一份劳动合同补充协议，不知道是否具有法律效力：因乙方原因终止或解除劳动合同时，甲乙双方同意从乙方进公司之日到提出辞职之日的工资按当地当期最低工资标准计付。甲方已经多支出的部分属于乙方的不当得利，乙方 ...
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您好，我是一名2015届毕业生，与所在单位先签三方协议后签劳务合同，期限5年，现已工作半年。我所在单位是一个私立医院，劳务合同上显示我是一名内科医生。 更是过分，强制要求我们去工地收拾卫生到晚上九点，且不去扣工资，以致我工作范围内的事务停滞，要求我自己找时间补上！我想要解除劳务合同，需要赔偿违约金么？...
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本人是今年的应届毕业生，经过银行招考最终与工商银行新疆分行签署三方协议，并在规定时间前往单位报到，之后单位为我们这批大学生在新疆工行金融培训学校提供了为期一个月的培训，结束后培训学校 ...
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本人今年的应届毕业生经过银行招考最终与工商银行新疆分行签署三方协议，并在规定时间前往单位报到，之后单位为我们这批大学生在新疆工行银行金融培训学校提供了为期一个月的培训，结束后培训 ...
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我是13年的毕业生，现在与公司签订了三方协议，但当时没有谈到违约金的事宜，现在想解约，要求支付违约金5000，请问这合理吗？...
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我是2011应届毕业生，今年和苏宁电器签了三方协议，还在协议书附加了一份补充协议。工作了近2个月我现在想辞职了，但对方明确提出需要我缴纳 壹仟肆佰伍拾 元(大写)。 四、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方面解除本协议以及毕业生就业协议书并免责。乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方面解除本 ...
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乙方）出现违反国家法律法规、甲方规章制度或者不服从，不能胜任甲方安排工作实践的行为，甲方有权立即解除本实习协议，并无任何补偿，同时甲方就乙方签订实习协议却 。 应届毕业生服务协议： 乙方义务：乙方毕业后到甲方工作的期限为三年，自甲乙双方所签订的劳动合同生效之日起计算。 若乙方拒绝在甲方签订三方就业协议 ...
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协议 协议如下 上学时，签署了一份三方协议（为贯彻党中央、国务院会议精神和温家宝总理的指示，根据国家安监总局、国家发改委和教育部的要求，切实解决我省 丙方颁发国家认可的本科毕业证书及学位证书； 5. 负责为甲方培养、输送合格的毕业生； 6. 丙方毕业后，乙方负责将其派遣到甲方。 7. 丙方毕业后，乙方 ...
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