签合同是，同时签了保密和竞业协议，竞业协议中补偿金在工资内，离职后没有补偿金，合同有效吗？...
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合同约定离职的话需提前30天提出，劳动合同期内提前一个月提出辞职，合同内并未约定违约金，且与公司没有其它培养服务协议。但入职时曾签订一份竞业保密协议，但协议内未约定竞业补偿。 请问一个月后是否可以正常办理离职？需要向公司赔偿违约金吗？ 竞业保密协议 ...
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限制，但另外签订了一份奖励协议，奖励条件是本人担任重要技术和管理的职务，服务从09年到12年则奖励5万元，里面也有规定竞业限制和保密条款，若违反竞业限制则 虽然已到时间但并未领取，是否可以不受该条件限制。 请问我现在想离职能否不签竞业协议而要求公司办离职，另如公司不肯办离职，我该采取什么途径，谢谢！...
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在于公司签订劳动合同的同时有签了一份保密协议，对保密协议中的一些问题有些不明，希望律师能够指点迷津： 1、对竞业限制的补偿条款所要求的补偿金额一空当时 根据将来具体情况在做决定。 我是否可以依据此项未作填写而拒绝相关的竞业限制？ 2、协议规定乙方在劳动合同终止、不再续签或提前解除之前6 个月以书面形式 ...
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这份协议没有任何形式的补偿，不知道具不具法律效力，如果我想办法把单位的那份保密协议偷出来不知道有没有关系。 我们公司是做风力发电上润滑冷却系统的，如果我出来 我告上法庭。 2。如果把我告上法庭，这个保密协议有法律效力吗？ 3。前面有律师说如果涉及到竞业，这个保密协议是无效的，那么我自己开公司算不算竞 ...
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保密协议里有这条竞业内容，是否合法有效：“本人同意在本人受雇期间以及雇佣结束后两年内，不得招揽任何本人曾接触过的雇主的顾客以供应任何与雇主业务相竞争 雇佣关系；或（2）为与雇主经营相同业务的任何其他个人或实体工作”。 该保密协议的竞业条款，是否有效，什么情况下无效，且未注明补偿金,注：对我个人后期发展 ...
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和公司签订的保密协议中，有一项员工离职后的两种选择：1、竞业限制一年，公司按规定给竞业赔偿金；2、提前6个月提出辞职申请，公司有权调 。由于签的时候匆忙，这一项没做选择，行政人员也没指出。我已经离职了，请问这份保密协议是否有效？我没有提前1个月提出离职申请，公司没有调岗，是否默认按第一种执行？可否要求 ...
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劳动合同中有保密协议无竞业限制，辞职了公司要求签竞业限制合理吗？为啥不在签订劳动合同时签署...
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我已在公司工作20年，之前签署过保密协议和竞业限制 现在公司要重新签，保密协定里的违约金为离职前12个月收入的5倍或以上的违约金。 竞业限制里违约补偿期2年，每月按照上一年度社会月平均工资支付，违约金为2年补偿额的5倍 如果不签，个人难以对抗公司 ...
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我与公司签订特殊人才引进合同有保密协议这一条，没有签竞业协议，保密协议中约定我在在离职1年内不在相关行业的企业任职，但没有约定公司要支付我补偿金，请问：这份协议是否有效？...
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