未完成公司业绩考核，公司不予发放除基本工资之外的任何奖励提成。 现在单位找我变更劳动协议书同时需要降薪，我没有同意。再次之前均按照9K来发放我的工资。现在 是否已经违法？若在本月20日公司执意按照2300元发放我的公司，我是否可以在本月21日寄送《被迫解除劳动关系通知书》给单位，并于本月22日正式解除 ...
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》等的规定，经双方平等协商，自愿达成协议如下： 一、乙方自愿与甲方建立劳务关系，为甲方提供劳务。 二、协议期限为六个月，自2011年 7月1日至 不为乙方办理社会保险的缴纳事宜。乙方在协议期内可根据自己的情况随时解除本合同，与其他单位建立劳动关系，但应与甲方办理相应的交接手续。协议期满，甲方除支付给 ...
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我国劳动法律法规规定，达成如下协议：1，甲乙双方劳动关系自2012年1月1号终止，所在的权力义务随之终止。2，甲方按照法律规定及公司程序为乙方 劳动合同证明书（内容如下：我单位与----同志于2012年1月1号协商解除劳动合同，该同志工作部门为------，在我单位工作年限为15年（从1998年1月1 ...
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在2007年的时候我作为（丙方）和上海经华劳务有限公司（甲方）签订了劳动合同，随后甲方派遣我去（乙方）上海森浩商贸有限公司从事劳务工作，一直工作至今2017年 却来找我说，要与我签订正式的劳动合同，并解除/终止与甲方的劳动关系。但是乙方与我签订的合同中有一份协议书，协议书中有提到把我之前在甲方那的工作 ...
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买社保，这样是对的吗？现在是劳务派遣公司让我们转签到别的劳务派遣公司，还有签一份解除劳动合同关系证明书，里面说明本人已经与公司结完帐（工资、保险等等），这样能签吗？比如劳务派遣公司出一份协议书，不签那份 解除劳动合同关系证明书，可以跟劳务派遣公司签吗，签了到时候赔偿是不是也赔以前那 ...
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3年前被公司辞退，签了一份协议书，内容1、双方经协商2009年10月28日解除劳动合同关系甲方给予乙方经济补偿10000元，甲方与乙方不再有其他任何 社医保费。（是以合同纠纷起诉我）。 我被公司辞退时，公司没有开解除劳动合同关系证明书，专职安全员C证不还给我，安全员C证起始日期20090420截止日期 ...
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入职时签订了三年固定期劳动合同，一份保密协议和一份培训协议书，培训协议书里没有规定服务期，只说乙方自愿报名培训，入职满一年享受培训津贴，未满一年离职退还垫付的培训费，合同期 未满解除劳动合同，给了个计算当年培训津贴的公式，请问这种情况是规定服务期了吗？若有，服务期是几年？...
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公司因身体不适的原因要与我单方面解除劳动合同 8月10号给我打电话通知的我 我是签的无限期合同 这是公司的协议书 我想问一下里面那些是不合理 规定，经协商达成如下协议: 一、甲方和乙方与2012年8月11日终止劳动合同，解除劳动关系 二、甲方支付乙方8月出勤日工资809元，并支付赔偿金14280 代扣 ...
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。2013 年 3 月，汪某与网络公司、学校签订了《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，协议约定汪某在规定时间内到用人单位报到，与用人单位做好接收工作 年 8 月中旬，根据劳动法和劳资规定向公司提出了解除实习申请，公司扣除了他的实习薪资，不予办理解除劳动关系的手续并要求汪某支付 4 万元的违约金。 该 ...
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劳务公司不再对我所工作的国有企业进行员工派遣，需要我们和另一个劳务公司重新签订劳动合同（该劳务公司接管向我所工作的国有企业承担派遣员工的任务），让我们 公司签署解除合同，但原劳务公司却不向我们支付解除合同的赔偿，只是让我们签订一个三方协议书，原先的工作年限算进与新签订的劳务公司里面，请问这样算是违规吗 ...
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