的工资都没有开，说是要核对一下我的账，因为我们办理保险的时候有的保险公司给的返利就直接给客户了，公司领导说查清以后到4月份才有可能拿到工资，请问公司这样做合法吗？我应该怎么样维护自己的权益？...
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您好，我是今年三月份入职一直和劳务签合同，因为公司必须满半年才可以转正改成和公司签合同，我是这个月转的，刚签了合同而且是试用期，因为做错了事，公司劝退我，而且不给我工资，我该怎么办，还差四天就够一个月工资了，请问公司这样做，我该怎么解决，协商没用...
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一月一日和公司签订的合同为一年，合同期满无异议自动续签 上个星期四快下班时候，公司hr突然找我开会，把一份中止合同通知书给我，并让我收拾东西立即搬离 没有给我相匹配的工作做了。后来就搬东西离开了。现在节后公司赔了未提前一个月通知中止的工资，还有5.5个月的赔偿金。 请问公司这样中止合同可否申请两倍赔偿 ...
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保险，冬季寒冻费也没有支付。本人在职基本工资是1300元/月，但是在节假日期加班，公司发放的加班工资是以850元/月为基数折算发放加班工资。现在，公司无故 /天，我们所有保安都不接受，在与公司交涉过程中，公司未做任何解释，将我们所有保安员工全部辞退。请问公司这样做违背了哪些法律、法规，我们如果要维权 ...
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15日去上班领工资时被告知7月份的工资停发了说我旷工自动离职停发所有工资(底薪+提成1872元)请问公司这样做合法吗？我还可以拿回我的工资吗(能拿回多少)？15日被停发工资以后没有去上班请问我可以以公司没给我交社保为由单方面随时解除合同关系吗？仲裁时我可以要求补偿我工作时的社保吗 ...
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没做离岗前职业病健康体检就解除劳动合同，属于违法解除劳动合同吗？ 我工作岗位有粉尘，有毒物质，噪音。我主动提出辞职，但公司在没给我做离岗前的职业病健康体检就解除了劳动合同，请问公司这样做属不属于违法解除劳动合同...
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我在今年二月在公司任职 签署的是劳务合同 还写了一个自愿放弃购买社保的协议 工资1800块 做了半年 到了今年9月份才补签的劳动合同 我11月辞职不干了 公司只交了我两个月的社保 之前的社保没有 请问公司这样做合理吗 违法吗？...
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，只是一张纸，上面规定必须要上两年班，我干了8个多月自动离职了，公司扣了最后一个月约8天的工资，还有1400的保证金，原来那张纸上是说必须做两年，上班的每个月扣200，扣到2000就不扣了，我是扣到了1400,请问公司这样做合理合法么？我能拿回我的钱么，8天的工资和1400的保证金！...
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姑妈在一家金融公司做前台，己过试用期，但没签合同，昨天经理以年龄太大而辞退了姑妈，请问公司这样做合法么？...
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我在一个公司工作了八年，每两年或者三年签一次劳动合同，但是合同从来不给我们一份。今年公司搬新厂，十一月份无故让我休班半个月，一分钱都没有。过了元旦回来每天让上班，但是不安排工作，不安排工作就没有工时考核，就没有工资。请问公司这样做合法吗？我该怎么做才能维护自己的正当利益？...
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