大家好！ 我们被拆迁户，我没拆迁前住的是二楼，53.5平方米。我的拆迁协议标明我的回迁楼是8-2-2.可是进户后发现开发商给我的是三楼（因为我的楼房地处闹市区，所以开发商把二楼建成商场，以每平方米1.7万元的价格出售）。麻烦律师们百忙中我为解答：我起诉开发商的法律依据是什么？...
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和合同继续延续,不需要重新签定集体和个人合同,也没有任何经济补偿或赔偿.这样的做法符合劳动合同法的要求吗?如果员工不希望在新公司工作,是否可以向原企业提出 的劳动关系和保障是否有效呢?如果员工要求与原来公司终了原来的合同并提出经济补偿,并且和新公司签定新的合同,这样的方法可行吗?有相关的法律依据或条款 ...
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标准为总的给16万元，将再给我约10万元）；③违约：违约方需按相关福利的3倍金额赔款，于1个月之内付清。上述合同进行了公正，但公正书上标明 劳动合同法规定的是在员工接受培训后违约赔偿金额为单位实际支付的培训费用金额。同时，公正处在我这个合同的公正所依据的法律条款是否恰当？公正时间是08年7月。 ②如果 ...
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一审判决：被告于本判决生效之日起十日内给付原告赔偿款十万元，并自2006年9月起按同期贷款利率支付利息至判决生效之日止。案件受理费2400元 利息。从2008年4月7日至今计算二审判决的十万元+2400元诉讼费+一审十万元利息的债务利息。如果不对该如何计算？法律依据是什么。 请帮忙解答两位律师回答的太 ...
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有意）。这个合同签订时间是我上班后的第二个月末。那么赔偿应该怎么 算呢？ 第三，工资条的问题，工资条是否具有法律依据？我们的工资是由多项组成的，现在工资中 是个不折不扣的垃圾公司，请见谅2：关于实际签订时间，公司肯定不会承认实际签订日期的，而且他会修改他那份合同，我如何办，（没有任何文本证明）我的这份 ...
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协商一致的； （二）订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的； （三）订立本合同所依据的法律、行政法规发生变化。 第十九条 甲 劳动合同的证明，在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、经济补偿与赔偿 第二十八条 经济补偿按乙方工作年限，工作每满1年支付1个月的标准支付 ...
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.1.2、该信息乃根据另一方事先书面同意而披露； 6.2.1.3、一方在对其有管辖权的法律机构要求下而披露，前提为该一方事先以书面形式将披露的商业 其违约行为，并在收到上述书面通知的十(10)日内赔偿守约方违约金人民币壹万元人民币（乙方另须返还甲方依据本协议由甲方处获得的销售分成等所有相关费用，若甲方 ...
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上述《中华人民共和国合同法、劳动法、劳动合同法、行政许可法、行政处罚法、行政诉讼法》的有关规定。再根据林州市人民法院（2009）执字第205号执行通知书至今未能执行 的规定。再审申请人侯天增，既有充足的事实根据，又有且实可行的法律依据。再审被申请人烟草局，理应赔偿再审申请人侯天增，2004年至2009 ...
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”，然后被迫签了字。可是二审判决还是强行认定我方对此次交接没有异议。 3、二审判决依据《合同法》第119条：当事人一方违约后，对方应当采取措施防止损失的 任何法律效力；其次，“补充条款”假设具备法律效力，倘若对方要终止租约并请求损害赔偿，那也必须要满足此条所规定的前提条件，即经对方催告限期缴纳我方仍不 ...
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，未得甲方同意，不得与第三方签定同类合约。否则构成重大违约。签约的任何第三方须对乙方依据本合同应承担的债务承担连带赔偿责任。违约金50万。 八、协议的 不可分割的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。本协议中部分条款被法律认定为无效不影响协议其他条款的效力。 十九、协议的效力 本协议自双方签字盖章之日 ...
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