培训协议，说不签就不让去规培，并规定服务期限为5年，我现在提出辞职申请，医院人事说按协议需要交违约金，包括规培开始到现在为止的所有工资和五 医师证，医院以院内规定为由扣我工资，是否满足劳动法中第三十八条 未及时足额支付劳动报酬的情况？ 3 此种情况能否申请劳动仲裁？是否能以上面的情况为由拒绝支付违约金 ...
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如果与公司为签订劳动合同，已经把材料递交到劳动仲裁登记，附加申请解除劳动关系，仲裁不受理，只接收了双倍工资请求。因为觉得在去公司上班心里觉得尴尬，现在也没给单位写辞职信也没去单位上班，会承因不去公司上班担造成公司经济损失责任吗？如果可以随时不去也不用给单位辞职，那何时算或怎么跟单位解除劳动关系...
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法律咨询 想劳动仲裁，但是没有证据，怎么办？ 工作两个多月没签合同，现在家里有事提出口头辞职，但是还压着一个月工资不想给，想要劳动仲裁，但是没有证据怎么办？我们是现金发工资，只有手写的工资条，而且是老板拿着，因为是个体的，所以公章，财务章之类的也都是老板管着，怎么办?...
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你好，我在银川市金凤区 辞职了，离职单上总经理字都签了，现在所以人都发工资了，就没我工资，说按自离算了，打电话一问老总，为什么没我工资，老板 劳动局和算吗？还有就是我打电话问劳动局了，劳动局态度不是特别好，是不是投诉了也起不了多大作用啊！难道那工资要扔了吗？ 你好，劳动仲裁在那儿申请啊！劳动监察部吗？...
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，特此情况说明！ ”并且签字了。现和老板谈辞职不成，要我赔偿款项，走法律途径，因为不懂法律，所以想麻烦代笔写劳动局仲裁申请书，因我在这个公司工作快2年了 算不算劳动合同的劳务合同，2013年未签订劳动合同，希望能得到帮助，谢谢要是我直接拿了工资走人，算不算违法，因为这边是压一个月工资的，我现在走的话， ...
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在酒店工作2个月。起先说好工资是1500一个月。做了一个月时没发工资，说扣押20天的。到第二个月发了1400.然后我要回我扣押的工资。说不给。我就辞职。还是不发。所以我辞职了。还理直气壮的让我去打电话告他们。请问我这种情况。能否要回我的工资。如果去劳动仲裁的花是否要花大量时间和金钱？...
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且之前的6个月社保不再补缴，我不同意，于2011.04.11提出书面辞职。2.21--2.28工资为360元，以现金发放；3月份为1160元，打入中国银行卡上，4 的问题是，公司没有给我签合同交社保，按劳动法得支付我2倍工资。如果我申请劳动仲裁，我胜算的几率有多大，整个过程下来我的花费是多少，值不值得 ...
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签订劳务合同，辞职不给工资可以申请劳动仲裁吗？还有其他解决办法吗？...
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辞职后公司工资拖延不发，未签合同，该如何申请劳动仲裁？...
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公司未签订劳动合同，未购买保险，拖欠工资。 申请劳动仲裁需证明劳动关系以中午下班没人进工厂办公室收集证据，已收集到签到表，辞职条，花名册。下午工厂师傅以我在办公室收集证据为偷东西要我在五点钟内归还，（已归还）归还时扬言冤枉我及暴力威胁，我在 ...
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