请问您几个问题？劳动合同在上班后多长时间以后签订，未满18岁的农民工，参加工作是否符合法律规定，故意拖欠和克扣农民工工资，有没有什么办法去解决？在高温之下工作的农民工是否有相应的补贴，农民工在计件过程中，工作时间不得超过多少小时法律上有没有这样的规定。以上问题请您帮我解答，谢谢请回复。...
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写的也是二百六一天，但是年底结算却只算了二百四一天，少了二十元一天，一年下来少了人家七千多元。我不放心工资问题后又向老板问清楚，老板说结我二百四一天，本人觉得与劳动合同不符，克扣我的工资，就辞职不干了，十一月一日万科那边打钱过来却只算了二百二一天，少了 ...
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医院。我对于他的工资福利这块从没过问过，有一天我对象跟我说，工资比以前高了一点，从那一一说给我听，基本工资1200，保险50，奖金600等等，我诧异了一下，保险50 啊，关于保险这块，一个月单位只发50块钱。这根本算不上什么保险。简直是在克扣这帮不懂法律的女孩子们。我问的在详细点，说是在那干了5年的， ...
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暑假大部分学生出来打工，锻炼自己，同时为自己家里减少一些生活上的负担，或因对合同问题及法律知识不太了解，申请离职时遭到公司拒绝，公司人员将辞职单撕毁，并威胁说将会扣除八月份工资，面对即将开学的日子，中国警察和中国法律能让人相信吗？？？？中央政府又能否解决中国未来之栋梁？？？？？？？？...
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时候,未订正式协议,但协议范本是看过的,载明月工资700元,社会保险参照企业职工,这个时候国家的职工最低工资远低于现在,总之,目前关于劳资问题,时有争议,在4月至5月二个月中无故克扣工资,论理中,用人方不讲劳动合同信用,叫我们一走了事,现请求法律援助.给我们一个公正的答复.谢谢...
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我是劳动者，工作期间未与私营单位签订合同，工作不满一个月因私营单位问题被辞退，之后又被回去工作，后因效益不好，我自己跳槽，之后私营单位克扣我工资，这个怎么办？违反劳动法第二十八条没有...
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没签过劳动合同，而且老板是承包的设备现在他以生产问题找原因克扣工人工资...
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是同一上级主管单位.2013年7月-2014年3月与B单位签订无固定期劳动合同,因2014年2月单位无故克扣工资和调整工作岗位,与单位解除劳动合同,单位给予12个月经济补偿,单位认为最多只能给12个补偿,这是法规定的. 问题一:我认为单位应该给22个月补偿(含兵龄 ...
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今年年初，工厂还通知劳务公司逼迫我们签订转成小时工的合同，因为转成小时工我们的工资就少了400多块钱，所以我们都不愿意签合同，但是公司就用不签合同就 有一半都是小时工，进厂时间都一年多以及半年多的都有，本月公司又开始克扣我们原有的多劳多得的补贴，原本一个人开两台机器补贴75元每人每天，本月开始无故降为 ...
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我同学在一个工厂做物流，只想做一个月，但是没有签任何合同之类的，每天上班有打考勤卡记录，一个月想辞职，工资问题会不会有克扣啊或者拒绝支付，请你帮帮我，谢谢...
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