您好我在一家理财公司工作了一个月，但是当初办理入职的时候签的合同公司没有给我，一个月后我办理了离职手续，按合同上写的是每个月15号发放工资，过了开工资的日子好几天我也没有收到工资就问领导了他说公司总部说了不给没有业绩的员工发放工资，现在这种情况我应该怎么办？...
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本人15年7月来到现在的公司，然后就签了两年的劳动合同，在实习了一段时间后十月底，人事处找我们说上培训课，但是要签订培训协议，服务五年，否则要赔 写辞职报告提出辞职，她说要提前三十天，让我做到月底，我月底去找人事办理离职手续，她说要把我三月四月工资扣除抵违约金，还不开离职证明。请问我现在该怎么办？...
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赵律师：您好。我想咨询问题。麻烦您解答一下。我在某公司工作。从工作那天起开始签了劳动合同3年。试用期为1--3个月。中间有考试。通过后转正。合同规定3年内辞职扣工资。我在试用期内辞职。未转正。干了42天。公司不给我办理离职手续。扣了我20天工资。我是不是该要回来。公司该扣吗。我怎么办？...
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赵律师：您好。我想咨询问题。麻烦您解答一下。我在某公司工作。从工作那天起开始签了劳动合同3年。试用期为1--3个月。中间有考试。通过后转正。合同规定3年内辞职扣工资。我在试用期内辞职。未转正。干了42天。公司不给我办理离职手续。扣了我20天工资。我是不是该要回来。公司该扣吗。我怎么办？...
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赵律师：您好。我想咨询问题。麻烦您解答一下。我在某公司工作。从工作那天起开始签了劳动合同3年。试用期为1--3个月。中间有考试。通过后转正。合同规定3年内辞职扣工资。我在试用期内辞职。未转正。干了42天。公司不给我办理离职手续。扣了我20天工资。我是不是该要回来。公司该扣吗。我怎么办？...
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和一家公司签合同，试用期6个月，现在我想辞职，辞职报告已经在2月19号上交了，但是公司现在硬要我上班到下个月，还说这几天如果我不去算旷工处理，但是签的合同上写清楚试用期辞职提前3天通知单位！他们现在就是拖着不给我办理离职手续，我现在应该怎么办？如果今天开始不去我算旷工吗？谢谢！...
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和一家公司签合同，试用期6个月，现在我想辞职，辞职报告已经在2月19号上交了，但是公司现在硬要我上班到下个月，还说这几天如果我不去算旷工处理，但是签的合同上写清楚试用期辞职提前3天通知单位！他们现在就是拖着不给我办理离职手续，我现在应该怎么办？如果今天开始不去我算旷工吗？谢谢！...
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我有严重的慢性疾病，被临时抽调到不是本人专职的岗位工作，期间出现失误单位以我失职为由辞退我。我这算失职吗。是否够辞退。我应该怎么办。且没有赔偿金，给我发了一个限期返岗通知，让我去单位办理离职相关手续，逾期不办视同我同意与公司解除劳动关系。这合理吗？具有法律效用吗？我应该怎么办啊？大家帮帮我吧。...
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本人工作第13年 单位没签不定期劳动合同 这次合同到期无故不续签合同了 要求我办理离职手续 因为当时工作的时候是劳务派遣制的刚毕业那会不明白且中途更换过劳务派遣公司但工作单位属同一单位 但单位现在给我算的补偿款是按照9年半的补偿款 我该怎么办？？...
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：私自离岗旷工至今，甲方有权解除合同并不支付经济赔偿。 通知我3月10日去公司办理离职手续，归还工作牌、客户资料等。还有本人与2013年8月向公司借款 借条已重新写过并更换。现在公司的通知上要求我在5个工作日之内归还20000元，如不归还，向法院起诉。 大致情况就是这样，想请问我现在该怎么办？...
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