我单位工作10年25天只签过2次劳动合同本月25号劳动合同到期，单位要解除劳动合同，我现在该怎么办，可以要求签长期劳动合同，如果解除劳动合同我能取得什么补偿？...
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请问劳动合同到期要续签了但公司合同有变更，我不同意此项内容，可以拒签吗？我不同意此项内容，可以拒签吗？如果拒签我会有补偿吗？拒签的责任方是谁？ 如果有补偿，是一什么方式的补偿呢？ 比较急！还望帮忙！谢谢！...
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我在工厂做了七年但只签了三次一年有固定期限合同，第三次合同到今年的2月28日到期，公司拖到6月份开始实行计件方案，计件方案降低我们的待遇所以我 现在公司说你已经签了三次有固定期合同已经自动转为无固定期合同，不用再签合同了，这样有没有经济补偿？连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第 ...
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律师：你好! 咨询一下：我弟弟发生严重交通事故后，医疗期满尚未治愈合同到期，企业能否解除劳动合同 ？ 我母亲和我弟弟俩人都严重受伤，我母亲也退休了，父亲前几 是我们自己家借的，我母亲和我弟弟还要治疗，请问这样情况企业解除劳动合同合理吗？有补偿吗？谢谢!还有请问一下补偿是多少？就一年劳动合同到期。谢谢！...
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出具辞退通知书，理由是与公司商定的劳动合同到期，在担任车间主任期间疏于管理致使多次丢失物品并不能找回，公司决定不再续签劳动合同。关键是三年多都没 ，可否确定其违法解除劳动合同支持赔偿金？工作时间是2020.2.29-2023.7.10，公司工作时间是每周日休息，单休制，可否要求休息加班日双倍工资补偿？...
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劳动合同到期，说不续签了，要么调到别的部门换个岗位，那个岗位工资会稍微高点但是周六都是需要上班的，现在的岗位是上五休二的，这种情况下，不同意调岗的话不续签能有经济补偿吗，如果公司说我给你选择的余地了是你自己不同意的，这样子是不是就不能有经济补偿，还有就是有 ...
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派遣劳动合同到期公司不想续签，说员工自己走可以领失业金，可以走劳动仲裁申请补偿吗，会影响60天时效的失业金办理吗...
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派遣劳动合同到期公司不想续签，说员工自己走可以领失业金，可以走劳动仲裁申请补偿吗，会影响60天时效的失业金办理吗...
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劳动合同到期，没有跟公司继续续签劳动共同，被公司辞退，能得到经济补偿呢？？工作时间快六年，...
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公司劳动合同到期没有续签合同，但还继续上班，假如公司以没有续签合同和我解除劳动合同我能索要经济补偿吗，如果我没有续签劳动合同但是还在里面继续工作，公司可以不给我继续缴纳保险吗，如果没有续签劳动合同继续上班工作中出现意外比如工伤和死亡，公司需要负责进行赔偿呢，，...
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