下面是我们学校最近要求所有老师签字盖章的劳动合同补充协议，原因是最近教师流动性越来越大，越来越多的人改行跳槽，学校就出台了这些规定，请问工作满5年辞职 将予以配合办理相关人事手续。 六、因工作需要等原因，非通过报考外单位招聘而需调离工作的，须提前三个月向学校提出调离申请。如经学校研究准予调离，须将近五 ...
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我与单位签订4年劳动合同。前三月试用期，（09年11月14--10年2月14日）工资80%。但实际上入职第二个月就100%开资了。我于09 申请。（但是劳动合同法不是规定试用期提前三天吗，如果试用期也要一个月离职那就与法律相违背了）如果擅自离职单位会要求赔偿违约金。或扣除工资。我现在已经递交申请11天 ...
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结束后仍不能独立胜任工作等现象或不能取得培训证书，甲方有权终止乙方的培训并要求乙方赔偿全部培训费和培训期间甲方为乙方支付的其他费用。 七、乙方的权利 *剩余服务时间。服务时间以月为计算单位，不满一月按一月计算。 4、在乙方辞职、劳动合同到期未续签、双方协商一致提前解除劳动关系及乙方故意或严重违纪等原因 ...
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的意向签与不签都要在上面签字），上面盖着用人单位的公章，是具有法律效力的吗？通知书没有提前一个月发，要求在15天内把签好字的交 合同，若本人同意续签，轻易2012年7月23日前携个人书面续签劳动合同申请书到XXX公司综合部续签劳动合同。落款XXX公司 2012年6月25日 本人XXX（同意续签、自愿不 ...
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协议，协议将还有两年多才到期的合同终止时间提前到这个月31号，然后还要签一份劳动合同到期不再续签通知书。还有一点要提的：本单位分两级部门，一是行政部门，二 和工资有意见，所以不想去新部门，如果我想离开这个单位，但又想得到赔偿，我应该怎样做？补充一点，合同变更协议我还没签名，如果我不签，元旦过后旧部门 ...
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公司自主研发的专利产品,乙方不得将甲方所提供的产品原材料以及样品设计图交给其他人或单位进行加工生产,否则会导致公司的专利产品商标权受到严重的损失。根据规定专利产品必须 ，除追究违约责任外，另一方有权终止本合同。因甲方提供的产品配件或虚假产生的法律责任由甲方承担，甲方赔偿因此给乙方带来和经济损失。 第七 ...
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我实习期去一家单位实习 先签的三方协议，随后一个月后签的劳动合同，是不是代表着三方协议就终止了，之后还有一个培训协议，说我在公司，公司给我分配师傅 三方协议上有一条说我未取得毕业证 就得交违约金，可我不已经签劳动合同了吗，而且毕业证我也能拿到，只不过提前不想在这干了，还有我得5险1金查不到 他们说事在 ...
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我是以个人与单位签订了承包劳动合同属内包形式，劳动关系在公司的，共6人，我并兼职拿工资，合同2008年12月签定的，2011年12月31号截止 11月公司突然写了一份通知，说合同提前终止，同时解除我的劳动关系，还有5人公司留用公司说不付承包费用，和我的工资，也没赔偿任何费用,我可以通过那些部门起诉呢， ...
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我是以个人与单位签订了承包劳动合同属内包形式，劳动关系在公司的，共6人，我并兼职拿工资，合同2008年12月签定的，2011年12月31号截止 11月公司突然写了一份通知，说合同提前终止，同时解除我的劳动关系，还有5人公司留用公司说不付承包费用，和我的工资，也没赔偿任何费用,我可以通过那些部门起诉呢， ...
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退休人员被公司录用门卫岗位，合同签订一年，但只做了近半近，单位认为年龄大而被辞退，请问可否要求单位赔偿违约金...
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