我退休了，该单位一直没与我签订劳动合同也没有给我缴纳养老保险，我在今年的4月份申请仲裁要求支付我08年到09年双倍工资和赔偿我养老保险金，我想问下我这超没超过仲裁规定的时效期！如果仲裁不予支持或者说超过仲裁时效，我还能否上诉？我的上诉也是否被法院驳回？ ...
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2017年与公司签订合同一式一份，由公司持有。2019年9月辞职。2020年4月因劳动纠纷，得到自己的合同，得知合同期限1年。故想申请双倍工资差额。是否过了仲裁时效...
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关于劳动争议仲裁里未签劳动合同的时效问题在江苏省是是怎么规定的？本人是2018年3月份入职2019年2月份被单位裁员的，现在可以要求申请双倍工资吗？...
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在单位工作超过一年没签劳动合同，离开公司1周申请劳动仲裁说是过了1年的时效了，只赔付一个月的双倍工资，这对吗？...
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我与公司2015年7月1日签订劳动合同时效1年，但是2016年7月以后公司没有和我签合同了，我仍然在上班，公司也给我买了社保，现在以有1年多没有合同，我可以要求公司赔付双倍工资吗？...
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劳动合同到期未续签，仍在公司上班，现在想辞职不干，可以要求双倍工资嘛？ 另外关于仲裁时效时间一年是怎么计算的，是离职开始，还是未续签劳动第二个月计算的？ 需要提供一些什么证据资料？...
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公司没跟我签劳动合同，我干了多半年。离职一年后我到劳动仲裁告了公司欠工资没买社保，（但这一年中我找我村委会出面协调过但没结果，有村委会证明），请问一年的时效能否延长 并赔我双倍工资？...
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工作两年未签订劳动合同，离职前最后一月工资拖欠，如何维权？可以申请双倍工资吗？是否已过时效？...
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年7月初就到期，但不知道什么原因公司一直没有跟我续签，但期间我一直在公司任职并且工资正常发放以及相关福利也一直在帮我缴纳者。就在前几天2011年2月26日公司 如果在这三年中我自己想辞职或者公司要把我辞退，我是否还可以要求公司赔偿我在2010年7月份至2011年3月份的双倍工资。在线等回。时效是多久？...
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我是20|1年7月进入公司签定|年期劳功合同，2O12年7月又签定|年期劳功合同，2O13年7月又签定了1份2年期的劳动合同，2015年7月我要求签定无固定期限劳动合同，公司不同意又签了1年期合同，请问我现在要求仲裁支付双倍工资时效是否超过。...
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