我爱人现在是一名两个月的孕妇，签劳动合同是签的三年，到现在是一年零四个月，公司交的有五险，打卡工资。她工资想提前解散，我想咨询下这个情况我们应该能得到什么补偿...
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1、目前公司现在正在裁员，本人是个孕妇，公司不会裁我。若公司要给我换岗位，如果换岗位了，要给我降工资的话，我是否有权利拒绝降工资呢？ 2、如果我请病假，国家有规定是超过请多少天以上的病假 就会按照北京市最低的工资给发工资,是连续请超过多少天？ 还是累积的呢？...
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我老公犯合同诈骗罪10万，已超额赔偿和解并谅解，初犯，家里还有待产孕妇，现在已到检察院提起公诉阶段，这种情况能判缓刑吗...
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您好，孕妇不同意降级不降薪，协议解除劳动合同怎么补偿呢...
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各位律师好！本人8月孕妇，在公司任职采购。公司裁员，因为1.没有提前30天通知2.我是三期人员。今天协商不成，公司下达了通知函，以 ...
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我是名孕妇，公司现在要搬迁跟我解除劳动合同，我该如何要求赔偿...
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现在我是孕妇，因为合同当时只签一年，2016年6.3签的，现在上班公司说法让合同到2018.12.31到期，预产期到2019.1.23，公司还面临着搬迁，她说到时候12月到期后会统一签的，如果后面出事该如何维权...
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本人孕妇，公司拖欠工资，协商不成，走法律程序起诉，前提是自动解除劳动合同，但是无法让公司赔偿生育险等问题，请问在职职工可以起诉吗。...
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您好，我想咨询公司因为不胜任此工作，要辞退在孕期的孕妇，我该如何维权呢？有劳动合同和签保险。...
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