劳动合同补偿问题，江苏泰州女，目前50岁，在公司已经工作了8年，2017年签署了5年的劳动合同，2018年底，公司要辞退本人，请问按照劳动法公司应该怎么补偿...
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劳动合同补偿问题，江苏泰州女，目前50岁，在公司已经工作了8年，2017年签署了5年的劳动合同，2018年底，公司要辞退本人，请问按照劳动法公司应该怎么补偿...
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同意岗位调整带来的薪酬调整”。 问题： 不想去新的工作地点 并申请从第一份合同开始到现在的经济补偿是否合法？应该怎么申请？公司只是通知搬迁到收购方，没有任何人和员工谈薪酬岗位和收购工龄等问题。补充： 现在公司只是让搬迁，其他待定，请问如果员工搬过去了是否默认等于同意地点 ...
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现在我挺着大肚子还去社保局领失业金。我想咨询一下，我应该怎样维护我的权益？谢谢我没有二胎指标，在海南很多都生二胎的，公司以前也有生二胎的同事享受有偿假期及补偿，是因为一直在公司上班到生，我也不想离开公司，是因为店面撤柜，我没有了上班的去处，我的合同到7月份 ...
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我2006年进入中海集团上海船员公司工作至今，签过两次合同。第一次是06年7月1日至12年6月31日，第二次是12年7月1日至14年6月31日。现在公司跟我说因为要卖船将不于我续签劳动合同，请问我可以提出多少金额的补偿要求？如果能请问具体怎么算？我需不需要退回公司给我交的补充公积金？谢谢...
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到公司工作了一年多，只是在入职的时候签订了3个月的试用期合同，转正后没签正式劳动合同，查阅了一下劳动合同法，说可以得到二倍工资。2011年3月入职，请问具体是几个月的二倍工资？6个月的补偿（4,5,6,7,8,9月）还是3个月的补偿（除去试用期）？...
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到公司工作了一年多，只是在入职的时候签订了3个月的试用期合同，转正后没签正式劳动合同，查阅了一下劳动合同法，说可以得到二倍工资。2011年3月入职，请问具体是几个月的二倍工资？ 6个月的补偿（4,5,6,7,8,9月）还是3个月的补偿（除去试用期）？...
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您好 我在某公司上班5年 有5个月没有签合同应该怎么赔偿？ 公司最后辞退了我，以不听从指挥 但是他们之前说 调到某地工作管吃管住 去了一个多星期后 辞退我 说公司没有你的岗位了 5年中有一个月社保没有给我上 工资条从未给过 是否有补偿？ 我这有5月未上保险证据 与 录音说公司没你岗位 你看你自己辞职吧...
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我在厂里做了3个多月，既没签合同也没有社保，请问应该怎么去辞职或有补偿吗？...
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我在厂里做了3个多月，既没签合同也没有社保，请问应该怎么去辞职或有补偿吗？...
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