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点小矛盾,但从没给公司利益造成影响,开除,之后8月份老板就把的合同单方面终止,在没同意的情况下找别人替签的字,失业金是一分钱也没 那些手续还在老板手里,合同更不可能给自己想办都办不。而且我们老板还扣生育险的钱不给,这些事都怎么办呢?请各位律师帮帮忙!!!!!现在合同他都没有 ...
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因为个体经商都属于人情关系,所以基本这个市场都很少签订用工合同,都是口头协议,8年都没有签合同。此员工用各种手段,在公司又是砸东西,又是凶,又是哪里不舒服,又是哪里要补偿,就是不走,现在向公司要3万元,怎么办?因为用工合同的问题,需要赔偿吗?如果要赔偿,请问 ...
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,准备辞退,然后自己打报告走人,给一个月的时间去内部招岗位或者外面找工作 ,现在快一个月 怎么办呢 当初人事科和说的时候,没有任何的书面形式,只是口头的让去找工作,为此担心他们以旷工的名义开除在7.28用录音去取证,证明一个月不 ...
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12年2月6号上班的,到现在也不给上保险签合同,而且公司老是以工人不好好干来开除员工,我们现在都但心不知道什么时候也会开,同时也要求公司支付我们2倍的工资公司已经4个多月不发工资...
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意思。于是就认为开除了。但过几天问问公司为什么不叫退还公司厂服以及其他物品时。却告知是自己自行离职。而且6月份做的工资,现在主管的意思是,他的手下领班把 7天工资, 想问的是,这是主管说开除的,而现在公司却按自离算。是公司正式工 。找3天的经理 经理说叫报警。怎么办?“...
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在这个公司工作半年时间,公司一直不和签劳动合同,也不购买保险和社保,问他们,如果出去上班车撞怎么办,他们说别人的车子有保险,这让很没有保障,现在又要开除可不可以仲裁他...
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上个月三十号向老板提出辞职,老板说要招到人才可以走,1月4日因旷工开除,老板让赔偿店里损失,交水电费,只给50%的工资,不给提成,底薪1500元,全勤200元,考核100元,加提成,上个月全勤,走的时候只给332元,没要,怎么办...
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签署劳动合同,因为个人身体原因辞职,之后那个朋友也开除朋友要和老板多拿一个月工资但老板不给,之后去劳动局后判决他给朋友支付一年工资,现在起诉到法院 在别的酒店的公安网信息透露给别人,说我们有这样那样的关系,之前不想追究,现在开始有给写到起诉书里面,感觉自己的隐私在酒店不受保护,怎么办...
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你好,是十月二十号进公司,十一月签一份三个月试用期的合同,十一月十五号发十月份的工资,十一月二十三号开除,然后十一月的工资没发,公司说,要扣二千七的保险,从工资扣,还要扣四百二十块的货品,走后公司盘点,货品不对,怎么办,...
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,他当时说干不满3个月是要扣违约金,也在一张纸上签名,现在违纪公司规定开除只干1个半月,没有满3个月,现在这个月发工资他说要扣违约金900, ,也打12333质询,他说可以申请投诉他,但是手里面材料只有,工资条,工资卡,住宿卡,离职单,没有劳动合同,跟其他的一些证明,怎么办????...
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