文档，文字统计按WORD或txt里的字数统计为准。凡正确率达到98%的属于合格，可发放全额工资。错别字超过2%，超出部分每100个错别字扣除80元 如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市府和单位的有关规定经予处罚。 第五条 (兼职聘用合同)的变更、终止和解除 1、(兼职聘用合同)依法签订后， ...
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30年，准备响应当时中央的号召，“植树造林，造福子孙”，当年3月份与村委签订承包合同，缴纳相应的承包费后，便开始了一系列的清除杂物，土地平整的工作， 是法院判决相关： 2012年9月中牟县人民法院开庭审判，审判员1名、书记员1名，属于独审案件； 庭审过程中双方出具相关证据及证人，时间约为1.5小时结束 ...
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分，并没有说月薪工资中含社保费以及加班费，入职表上也并没有注明事项 其公司劳动合同也增加条例（甲方不给乙方买社保属于乙方自愿，买社保费用甲方以工资发放给乙方月薪中，有任何法律责任公司不承担责任） 转正后与公司合同签订时公司只让签名按手指，别无其它，合同也是公司单方面持有， ...
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刘律师你好；打扰下，我想询问一下有关合同签订、社保、加班费方面的问题 2016年5月21日，我应聘在一家房地产有限公司物业保安部工作 应聘时其公司物业保安 工资中含社保费以及加班费，入职表上也并没有注明事项 其公司劳动合同也增加条例（甲方不给乙方买社保属于乙方自愿，买社保费用甲方以工资发放给乙方月薪 ...
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单位人员优化，我在奇瑞工作，我签订的海瑞劳务派遣合同。属于项目合同，合同只有签订日期没有截止日期。工龄两年半。 1、由于单位派遣长期在外地工作，我 的人给我按照海瑞应发工资的平均值计算补偿金。我并不认可，请问如果一直这样僵持一个月 被单位强制解除劳动合同关系，我能去劳动局申请仲裁嘛？能仲裁到什么结果？...
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我与公司签订的劳动合同明确了职务、薪资、工作地点是重庆。但今年公司大量裁人，或者用把员工调外地公司的方式逼员工自动离职，公司好不承担劳动补偿金。 上的。----这个是否还可以证明我的真实工资是多少？？我们没有缴纳住房公积金）； 3、我是否可以告公司签的劳动合同不是真实的工资是违约的？；4、我现在想离开 ...
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才有的，我这样的已经在公司签订一年合同，工作一年后没有续签，之前的合同法律保护我还属于公司员工，没有赔偿）请问是这样么？一般劳动仲裁这样案例是怎么判的？（公司还说自动延续什么的·~~我没有看到合同里自动延续合同字样）我该怎么办?怎么去处理这事情 ?...
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实习一个月，再试用期两个月后转正）； 2、2011年7月1日大学正式毕业，签订两年劳动合同，同时公司开始缴纳医社保； 3、2013年7月1日合同到期，续签三 补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。” 我的疑问有两个：一个是我的劳动时间从什么时候开始才算，从实习就开始（ ...
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按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 甲方需要审核乙方的信息如下(带*为必填)： 1: 兼职人员： ____________* 性别 _____*（男/女） 2: 身份证号码： ______________________________*（没有的可以填写其他证件） 3: 意向 ...
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年6月毕业后，我于2009-7-10和公司签订了一份4年的劳动合同（试用期6各月），违约金20000元整。合同包括两方面：培训合同（是华为的产品培训，共两周时间）和劳动合同，二者是嵌套式的，也就是说无论何时走都要交违约金的。但公司没有给员工应属于自己的那份，也就是说我手里没有任何合同。 ...
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