期间没有做过考勤记录（具体几号到几号不清楚），后面都有做过考勤记录。然后离职时口头答应过过几天把工资发给我，结果等到了17号正常发工资时等我催了好几遍才给了我 的事。一开始我跟他谈的工资是2600一个月，也就是说从6月1号开始算，到7月13号的工资只给了我800，其余都没给。如果后面他不给我怎么办...
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公司只肯批一周的假，最后被逼离职。由于当时公司扣压了10个月的部分工资（30000元）没有发，说不辞职就可能拿不到这些钱，所以逼迫提交了辞职申请，（ 的报销一直没有放，现在已经过去5个月了。请问我该怎么办？？？ 另外和公司签订了劳动合同，合同未到期，公司也未按照合同为我缴纳医社保。 我可以起诉公司吗？ ...
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-11-16，也就是提前1个月知会我了 我邮件回复的是“不同意协议离职”，请问公司是否应该赔偿我2个月的工资？ 如果该补偿我2个月工资，而公司只坚持 个月，2012-11-16后就不再给我发工资（10月15日后我没地方上班、签到，客户公司所在城市没我公司的办公点），请问我应该怎么办？ 如果我想采取申请 ...
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给院的总工,至于事情是否如实反映就不晓得了,随后院领导就找我谈话,要我写份离职申请然后这个月给我发一个满工资(我们是每月28号发工资),而对我的上级却是没有 离职,而院领导跟我说没得选,所以,我想请问下,我该怎么办?我该如何来维权?院领导说这个月给我满工资我是否该接受?我是否该按照领导他说的那样写一份 ...
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手上有一笔刚收的物业费，我当时交给项目经理不收，让我等公司通知交接。几天后公司通知我去交接，我问欠我的工资何时发?负责人说下月15号和留守人一起发，我说是 想正常拿到了，以前有先例)这个公司以前贪污费用的人太多了，他们也不是没办法，况且我是无心的，是他们管理失误下不了台阶了。 请教你们帮我，怎么办?...
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转正，提成自然也不能给发，等档案拿过来下个月就给发，然后我把档案调过来之后，发工资的时候不仅没有发应得的提成，公积金还给扣了三个月，称我没有转正，档案拿晚了， 的社保也都是每个月从工资中扣掉，公积金等到转正后补交，现在他们不退我公积金的钱，也不补我工资，我要离职他们就说离职就什么都没有了…我该怎么办？...
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您好，请问 我在一家公司工作了5年 公司没和我签合同没交社保！现在离职了。离职后不发我工资 说从我离职那天开始算我旷工 旷一天扣三天工资！我一个月零九天的工资已经给扣完了！（我是急辞 写了离职报告公司没同意 直接就走的 ）公司这样做合法吗？我现在该怎么办？我工资还能要回来吗？...
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您好，请问 我在一家公司工作了5年 公司没和我签合同没交社保！现在离职了。离职后不发我工资 说从我离职那天开始算我旷工 旷一天扣三天工资！我的一个月零九天的工资已经给扣完了！（我是急辞 写了离职报告公司没同意 直接就走的 ）公司这样做合法吗？我现在该怎么办？我工资还能要回来吗？...
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老板扣了我920元工资，理由是给我按天算工资，一直以来都是按月发工资。我觉得这很不合理。工作这么久以来公司并没有兑现给我买保险的承诺。但是没有与老板签订劳动 。还有我来的时候他替我租的房子，但是房租我自己付，我走后他又从工资和我的押金里扣了我一个季度的房租。我该怎么办才能要回被扣的工资，还有我的保险 ...
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但是到现在公司还未支付我3月到4月15日期间的工资。在离职后我多次打电话到公司老板李照远处，都推口说下周发，但是现在都还没有音讯，最近打电话都一直处于未接通状态 ，我由于在外地就不能去守着要。工友也把我的资料同时拿去劳动局备案了的，但是还是没有结果，劳动局说现在归公安局处理了，我不知道现在该怎么办呢？...
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