我做的是销售助理的工作，入职的时候签了保密协议。具体内容如下： “甲乙双方解除劳动合同后，乙方两年以内不得到经营同类业务或者具有竞争关系的其他 用人单位任职，并不得泄露甲方的商业秘密。在此期间，甲方给予乙方每月至少100元的竞业补偿，一次性发放。具体金额根据乙方的职位情况进行调整，并在工资表中体现。” ...
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我在一家公司工作了十个月，于今年三月底离职，期间没有签过劳务合同，只在入职的时候签了一份保密协议。协议上规定:双方商议的竞业限制期为三年!并且规定如乙方违反保密协议情节严重的要给公司支付经济赔偿，但是协议书上没有提过竞业限制补偿金。请问这份保密协议有效吗？...
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请问竞业协议里面没有提到补偿金额，或者只是含糊提到“向劳动者方支付一定数额的竞业禁止补偿费”，这样的协议签字后是否有效？另外，保密协议里要求对某些内容永久保密是否合理？是否也应该有年限限制？如果第三方机构公布了相似的相关技术，是否劳动者可以不受和原单位签订的保密协议限制了。谢谢...
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月。竟业限制期间，甲方按月向乙方支付经济补偿600元。双方约定的保密和竞业限制协议为本合同附件。 我现在要辞职 可是我们签劳动合同的时候没有这个附件 我今天向单位提出这个条款领导说“由于你来的时间不长，我们不需要你保密，你可以随便找工作。这条的解释权在我们。“ 我想知道是不是他们说不需要 ...
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公司只签了所谓的保密协议，没有签劳动合同。保密协议涉及竞业限制，并且没有规定补偿金。这种情况怎么办？...
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您好，我是2011年4月和公司签订了3年劳动合同，签合同时有一并签《竞业协议》和《保密协议》，在2014年4月合同到期时续签了合同，截至2017年4月，现在 就是不愿意放人，也一直不安排人交接，到现在已经过了1个月时间了 《竞业协议》中有需离职后3个月内不得从事同行业，但当时签署的时候一直未提及竞业 ...
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我想咨询一下，我在四年前有在公司签属一份保密协议（签属后每月有给200元补贴费，但工资条上未注明是保密费），有一条规定离职后两年内不可在有竞争关系的同类行业就职，我现在离职了，但公司没有支付在竞业限制期限内按月给予我相应的经济补偿，我现在还要履行保密协议吗？我现在到同类企业就职，算违约吗？...
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临近退休了，现单位要签保密协议，其中几条： 一，协议是劳动合同的补充 二，本协议规定保密义务在劳动合同期内及劳动关系终止后两年内继续有效。 三， 的职业动向会怎样？ 甲方有什么办法查到？ 三，如甲方不支付或乙方不接受竞业条款补偿，此协议是否就无效？ 四，乙方如辞职后不与新单位签劳务合同或聘用合同而工作 ...
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拟定合同，作为劳动局范本合同的附件(一式两份，各执一份)，第三部分为保密协议。 请问1.这样的合同形式，是否合法？2. 合同中存在明显与劳动法相违背的条款 不支付加班费等，此合同是否具有效力？3. 保密协议规定工资和报酬中包含保密费，且有竞业限制，为期1年，无竞业限制补偿费，是否合法？是否具有效力？4 ...
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入职7个月，签了分劳动合同，一直没给我交社保，现在想辞职，又逼我签了分保密协议，没签竞业协议。保密协议有效吗？？...
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