，如果公司通知上班补发工资，不通知上班的发放拖欠工资补偿一个月工资，解除劳动合同，我们到公司就签订１年的劳动合同，去年１１月份就到期了，还是公司自己编制的非正式劳动合同，也没有给我们补签劳动合同，也没有购买任何保险，现在我想单方面解除劳动合同公司应该怎么补偿，我们年后没有上班是公司放假 ...
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，也不给补偿，请问这样能得到补偿吗？（顺便说一下，签的是1年多的合同，试用期3个月，而合同法规定的是不能超过2个月。）有更快的方式 情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作 ...
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办公室，要求我去外地上班，未协商后以我不同意为由单方面解除了合同。我认为公司此举为违法解除劳动合同，去申请仲裁要求双倍赔偿金。仲裁员调解时说到：1.我 写到”甲方根据经营管理需要，可在甲方内部调整乙方工作”所以公司调我去外地工作是合同约定的.3.我04-05年曾在外地工作过1年多，所以现在不肯去外地是 ...
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年3月进公司工作，到2012年7月开始签订劳动合同并缴纳社保，公司自2015年8月后半月至今没法工资，是否可以依据劳动合同法第三十八条第二项规定未及时足额支付 ，索要工资，并依据该法第四十六条第一项劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的、第四十七条规定经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年 ...
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所雇佣的员工临时性的比较多，员工流失率比较高，所以我都没有与员工签署劳动合同，但个别的一些送货的司机，在每年的1月份，2月份，10月份， 员工，现在有一员工起诉我： 一.未与劳动者定力书面劳动合同。 二.违法解除劳动合同。 三.加倍支付违法解除劳动合同。 四.支付法定年假工资。 五.从到企业工作开始至 ...
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不办理解雇手续。到现在我已经有20天没有上班，公司不给我发工资，也不给我解除合同，其实解除合同是迟早的事，但是他们在拖延时间。 如果我申请劳动仲裁，公司如果说并没有和我解除劳动合同，我应该申请些什么赔偿？...
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裁决获得经济补偿金及额外经济补偿金，公司方面不服后申诉到人民法院，最后法院判决支付2008年一月份事实劳动的经济补偿金及额外经济补偿金，不支持2006年和2007年事实 劳动法》若干问题的意见，和若干条文的说明中都有各项规定，以及劳动部关于《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知，无法落实到南宁吗？ ...
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广告公司经理，月薪人民币20000元。同年7月1日，双方正式签订了为期2年的劳动合同，并约定基于业务的变化或林某的能力及表现。公司可以改变其岗位；林 、程序，不得直接或间接地与公司的客户发生业务往来。该合同还约定，一方违约，另一方在同意解除劳动合同的同时，仍可要求违约方赔偿对方全部经济损失。2001年 ...
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本人是劳务派遣工作人员，因用人单位不再需要相应岗位人员，而与我协商一致解除劳动合同，但人力资源公司只愿出具辞职申请，而不愿出具解除劳动合同审批表是否违法？建议怎样解决纠纷？...
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问问律师，我工作六个月没有签订劳动合同现在我申请辞职人事部让签订解除劳动合同协议表，我如果不签字怕拿不到一个多月工资，问问我如果签字了，以后有纠纷还能申请劳动仲裁陪赏吗？谢谢...
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