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,要求是服务满五年,如果在这期间走人就要赔偿违约金三万,现在我还在试用期,请问我需要赔偿违约金吗?因为我是事业单位人员,不适用《劳动法》,学校以《事业单位管理条例》中的第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的 ...
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您好,我之前被劳务派遣到一家事业单位进行工作,试用期内合同中明确写明劳动者可以随时通知单位解除劳动合同,试用期工作满一月后得知进入该单位不能考机关事业单位考试,于是口头辞职。目前该单位拒绝付试用期工资,该怎么办?...
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物流U报到),投入正常工作,已与重庆工厂形成事实劳动关系, 之前我们担当电话通知你过来签订劳动合同,但合同文本你看了以后说回去考虑一下,对此我们表示理解 的《劳动合同书》,以更好地保障双方的权利义务。 因此,现在以邮件方式再次通知,请你尽快于2016年5月30日前到工厂人事科 庞冬 处签订《劳动合同书 ...
//www.110.com/ask/question-7325665.html-了解详情
我与用人单位签了一年的合同,合同都在单位那里留着,没有给我一份,现在合同即将到期,单位通知说不再续约,而我已经怀孕两个多月了,请问我该怎么办?单位如果坚持不续约是不是违法的?查阅了劳动法,其中45条规定劳动期满合同应该顺延至哺乳期结束,这个意思是不是如果我 ...
//www.110.com/ask/question-2735394.html-了解详情
您好,我2005年与单位签订了5年的劳动合同,合同到期后又以一年一签的形式续签的劳动合同,现在合同到2014年3月31日止,如果合同期满我不想与单位续签合同了的话是否应该提前一个月通知单位?合同期满后我不与单位续签了的话是否可以索要补偿金?我在本单位工作了八年补偿金应该补八个月吗?谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-2073656.html-了解详情
与公司已签署合同,合同上指明工作满一年后办理社保,并扣押工资作为押金,扣押学位证、毕业证原件,公司这样做合法吗? 是否可以根据这些条款自行解除合同吗?如果可以,还用提前30天通知单位吗?合同上规定如果离职,需提前3个月通知用人单位,如果解除合同,是否要提前3个月呢?...
//www.110.com/ask/question-1440142.html-了解详情
一份寄回 但在入职前3天 猎头公司突然打电话来 称该公司从以往工作的地方背调时 有违纪行为 从而单方面予以撤销录用通知 并称offer并无法律效力 但我知道offer对于用人单位应该在法律上有约束力 但不知道该如何保证自己的利益 希望各位能提点一下 我能做些什么!仲裁委员会不受理 称公司可以单方面 ...
//www.110.com/ask/question-1096661.html-了解详情
月31日到期,但单位领导前几天找我要与我终止合同,这几天让我在家等通知,办离职手续.像这种情况单位要如何给我补偿,终止合同书我要签吗?单位领导说会给我按最后一个月的工资算,多给我6个月的工资,并让我签终止合同书。但我咨询了劳动保障部门我的生育保险自己交不 ...
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我和单位的劳动合同到期了,因为工资问题谈不拢,就没有续签,主管希望我做到月底走人,跟人事经理说过做到14号,那么我是做到月底,还是随时就可以走了,工资也是马上结算给我的吗?辞职报告也要写吗?如果提前通知单位,要提前多长时间呢,我是11号和他们谈得工资问题,结果没谈拢,就告诉人事经理 ...
//www.110.com/ask/question-331267.html-了解详情
我与单位签订了两年的劳动合同,2016年12月1日合同到期单位至今未与我续签合同(保险一直给缴纳)。现在我要辞职。请问一下我能主张未签合同期间的两倍工资吗?离职的话需要提前一个月通知单位吗?...
//www.110.com/ask/question-11167429.html-了解详情
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