13年毕业生，三方就业协议只有单位和自己的签字盖章，用人单位上级和学校等都没盖章，请问算违约吗，而且他们要的违约金要6000元，而协议上面没有说明，请问该怎么办，着急啊！...
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应届大学生签订三方就业协议时，用人单位规定离职要缴纳违约金合法吗？实习期间离职用人单位将离职前工资当做违约金扣除不发是否合法？...
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2015年12月我和用人单位签订了应届毕业生三方就业协议，应公司要求实习，我也进行了实习。2016年3月我被公司告知我的职位公司不再保留，要我再去找其他公司。就业协议上写有违约金。我是否能像用人单位追求违约赔偿？赔偿金额就是三方协议上规定的金额么？...
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用人单位首先给我发了“校园招聘录用函”，上面规定了“您在签订三方协议后提出解除就业关系须向公司支付5000元违约金”，并且我已经在这个录用函上签字。之后 意向，我现在想请问：如果我与这家单位签约的话，那么与前一家单位算不算违约？我具体应该怎么办？现在倾向于与后面这家单位签约。另外，我是北京本地生源， ...
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您好！我是一名即将毕业的大学生，之前与一家用人单位签订了就业协议，其中有一个3000元违约条款，后来我签了更合适的一家单位，现在如果和之前那家单位解除约定,拿回学校发的三方就业协议和就业推荐表，是否一定要赔偿3000元违约金?...
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您好，若三方协议没有签，只签了补充协议，违约的话，是否应缴纳违约金，谢谢！“就业协议书”补充协议 (XMABR31-4h-1.4.1-2012.内部) 甲方（用人单位）： 发生如下情况之一的，守约方有权解除《就业协议书》及本补充协议，并无需向违约方承担任何责任。违约方除了承担已经约定的责任外还应及时 ...
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我是大四学生，用人单位来招聘时候我还没有拿到学校的三方协议书，当时用人单位拿出了一式两份的“就业协议书补充条款”，是用人单位自己出示的，上面说违约的话要3000违约金，在没有签订三方协议也没有签订就业协议的情况下，请问此补充条款是否具有法律约束力，违约金可不可以不交...
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协议（即毕业生就业协议书）中第十二条说“甲乙双方应全面履行协议。若一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失”。 但是在我与意向单位签订三方协议（即毕业生就业协议书）之时，并未与用人单位就具体支付违约金数额等问题另行约定。那如果我违约，还需要支付违约金吗？如果需要， ...
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三方协议，现在我欲与B公司签署劳动合同，且不需要提供新的三方协议。此时我是否需要和A公司违约？如果需要，原因是什么？如果不需要，是否会有法律隐患。不与新公司签订三方协议，是否会给户籍，档案等其他方面利益造成损害？期待回复，先谢谢了。应届毕业生均需要与用人单位签订三方协议，毕业生，用人单位，学校 ...
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.一份学校保留.但签的时候只有两份.没有学校那份.请问协议是否完整生效? 2.协议书上写"毕业生.用人单位.学校三方如有其他约定.应在备注栏注明.并视为本 .但毕业生情况及意见中我签了字.请问备注的违约金是否成立? 3.用人单位情况及意见.用人单位意见框中没有写是否同意接收到公司工作或试用.只是盖了章 ...
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