三个月后能否回公司上班?公司能否单方面解除劳动合同? 2.如果我同意与公司解除劳动合同,能否按照《上海市劳动合同条例》,除公司承诺的半个月工资补偿外, 胜任原工作和单位另安排的工作”,而是其他原因,能否申请医疗补助费? 5.医疗期满合同解除时间是否有严格规定?比如按规定是1月20号医疗期满,企业在1月 ...
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你好,我公司在我合同没有到期的情况下提前解除合同。在签订了协商解除劳动合同协议书后,我发现协议书劳动合同条例写错地点,我工作地点在南京,协议书上写成依据《上海市劳动合同条例》。请问我可以要求这份协议无效吗?...
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你好,我想问下我原公司在合同没有到期和我解除劳动合同,在签订了协商解除劳动合同协议书后我发现协议书上有写错的地方,我工作地点是南京,协议书上写成上海市劳动合同条例,请问我可以要求这份协议无效吗?...
//www.110.com/ask/question-12014261.html-
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、乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》和《上海市出租汽车管理条例》等法律法规,以及《国务院办公厅关于进一步规范出租汽车管理有关问题的通知》 解除 一,承包经营期内,甲方发生下列情况之一的,乙方有权解除合同: 1,有《劳动合同》第六条第五项情况之一的, 2,因管理不善被 ...
//www.110.com/ask/question-65841.html-
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、乙双方根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国道路交通安全法》和《上海市出租汽车管理条例》等法律法规,以及《国务院办公厅关于进一步规范出租汽车管理有关问题的通知》 解除 一,承包经营期内,甲方发生下列情况之一的,乙方有权解除合同: 1,有《劳动合同》第六条第五项情况之一的, 2,因管理不善被 ...
//www.110.com/ask/question-64793.html-
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我工作3年后进入一家公司,担任项目负责人,申办了几个科技成果;公司通过人才引进,帮我办理的上海户口。约定了户口落定后3年不得离开公司,否则需要支付3万违约金。现在我已经离开了这家公司,离开时,办理了离职手续。 现在公司向我要违约金。 我想问: 通过人才引进属于特殊待遇吗?...
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确认后保险公司已经一次性赔付了我2万左右. 问1:如果合同到期用工单位不再和我续签合同,按工伤保险条例第三十七条规定,是不是要赔付我,由用人 一个月的个人工资作为经济补偿金? 问3:目前已经和该公司连续订立二次固定期限劳动合同.第一次2007年3月-2010年3月.第二次2010年3月-2015年3月 ...
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岗位没有了,给我安排的新岗位工资降低又没有发展前景,或者让我在没有满意的岗位之前去人事处报道,并且每天领取上海市最低工资,我拒绝信岗位之后公司和我谈赔偿的时候提到让我归还房屋补贴的一部分,但是发放补贴的条例里面写的很清楚由于个人原因离职才需要归还,公司是否有权利让 ...
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