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签了公司员工手册没签
劳动合同
公司算合法的吗?
我在东莞一个台湾商开的公司
上班
,我去的
时候
就签了个公司制度还是手册之类的东西,里面有写我每个月的工资和试用期3个月,试用期不到离职要扣半个 天的,只要没过7天试工期的一分都没拿到,现在这样还
可不可以
拿回我那星期六日的工资?我们这样算是没有签
劳动
合同
吗?又是否可以拿到我双倍的工资? 很无奈啊,那个不公平 ...
//www.110.com/ask/question-984335.html-
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