天，三人共上90个8小时的班，考勤还打22天，另外八天考勤表上不体现，在当今法治社会，不知为什么会出现以上情况？我认为，不能指兑现发最低工资不低于 和工作岗位该填写的栏全是空白，是否有模糊上班时间，规避自己在违法所得时的风险嫌疑。但工资是只交社保，发最低工资不低于1140元，不知某企业执行的是否合法， ...
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，期间只管住、却不管吃，这十天内有六天为实习期，说是没有工资的，另外发现上班时间超过十一个小时。我俩决定要放弃这份工作、可是有合同、合同上没有写上班时间和休息规定、还有 不高、法律也不懂，所以我想求你们帮帮我、我是不是要到劳动局去投诉？我这事情有把握讨回公道吗？我大概能要回多少钱？去劳动局投诉要钱吗？...
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身体状况不好（先兆流产），而且公司离家太远而且修路路况颠簸（上班需先乘公汽在坐班车，单程约1.5小时），考虑到baby的安全，我向公司连续请了3个月 支付工资的，但是公司打算开除我合理吗？ 据我所知劳动合同法第42条规定公式是不能开除三期妇女的。 2.公司要我以书面的形式回复，我应如何应对？ 3.如果 ...
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