说这样就算解除合同了，按N+1给经济补偿，请问这是否属于违法解除劳动合同，我可以仲裁申请双倍赔偿吗？ 公司只是给我解除合同通知书中说部门解散了，但并没有在公司公告栏 公告出来，那我还能要求双倍赠偿吗？谢谢！ 另我上半年还有三天法定的年假没有休，但公司强制让我休，7月11号通知我被解除合同，并补三个没休 ...
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我是2011年2月进厂的到现在都没签合同，是不是不管我去辞职还是老板辞退我 我都可以要求双倍工资赔偿呢？而且也没提前30天通知我 直接说工资结算到今天（5月8号）。那假使按照国家规定我能拿到多少补偿呢。有哪些是对我不利的因素我该注意的呢。我没有考 ...
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我15年3月18到15年10月8号在昆山修理厂上班，当时我提出签合同，公司说等走上正规再签。提及保险，公司也说等走上正规都会有的，说好的不拖欠工资，每月 拿。这些我有对话录音，请问我现在到劳动局要怎么投诉呢？怎样才能最快拿回钱呢？我可以要求双倍工资，经济补偿和社会保险吗？可以的话那我该得的又是多少呢？...
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幼儿园工作半年，签订了实习合同，转正后单位要求在正式合同上备注:三年合同期间内，因个人原因离职，每年补偿幼儿园4800元。因此合同没签成。今年五月底因为 ，我没有正式劳动合同可以申请双倍赔偿吗？只有工作服和银行卡工资凭证，在单位有监控和上下班打卡证明。另外也有同事和幼儿家长证明我五月份上班了。多谢！...
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年劳动合同4月到期了，现在都5月了，公司也没通知续签，现在还是在正常上班，我是去问公司吗还是怎么，这样会有补偿吗？公司转型了，现在没岗位的， 的还是现在的？如果公司提出签～个人不签有每年一个月工资和超过合同期间的双倍工资吗？解除呢？ （你好，用人单位不愿意续签的话，你可以要求经济补偿金；双倍工资需要从 ...
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在我待岗期间多次和我谈话，暗示叫我自动离职，期间我发现公司从10年9月1日就没和我续签合同，当时我向公司领导查询，公司说有和我签定合同，只是我 的合理收入无理扣除，达到要经济补偿时可以减低经济补偿金额。1. 要求赔偿怎么算啊，叫我待岗期间克扣的补助和工资，能追讨回来吗。 2.二倍工资补尝标准和工龄补尝 ...
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移交了工作（9月1日我已经没上班了），另公司一年多来没给我购买社保，我要求公司适当作一定的补偿，但公司不同意，要我签离职申请和另外的协议一次性把 的聊天记录，结合以上情况，能证明公司违法解除劳动合同要求双倍赔偿吗？2、如和公司协商不成，且第1条证据不足，我可以以没为我购买社保为由不提前1月通知公司提出 ...
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我是2014年5月到公司上班的，试用期三个月，试用期期间未购买保险，转正后为我购买了四险，没有买失业保险，今年因为很多同事到劳动仲裁委员会告公司， 要求补签合同，由于我两年没签订劳动合同，我要求签订无固定期限的劳动合同，单位拒绝，请问我可以按照劳动合同法第八十二条要求赔偿双倍工资吗？让单位补买未给我 ...
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工厂上班11个月，没有合同，没买社保，现在准备辞职还有4个月工资没发，请问我这种情况可以要求双倍工资补偿吗，还有社保赔偿可以吗？以前的老员工都有买社保签合同！劳动关系的证明有工作服跟银行流水账...
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月底面试5月4号正式报到上班的），到现在还没有签劳动合同，如果我现在提出离职可以要求从上班第一天起去到现在的双倍工资补偿吗？ 如果我能获得双倍 和不交纳社保为由提出申请还是去找劳动局投诉或者直接劳动仲裁哪个更可行更能得到双倍的补偿.还请个位大大能给出详细的解决方法... 在次感谢...向你们至敬......
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