，也没签合同，也没买社保，现在打算辞职了，我手头上有一些证据证明我从5月份开始在这公司工作的,我能如何处理呢?是不是要劳动仲裁还是? 问题补充： 另外，现在 职履历申请表，没有合同限制的吧，怎么还需要提前一个月提出辞职才行呢？可否告知下呢？另外像这种案例一旦递交仲裁一般周期需要多长时间？45天？还是？...
//www.110.com/ask/question-296476.html-了解详情
合同，公司也没有曾为我们买过什么社保医保，还有公司每个月是规定15号发工资的，老板有时无故还推迟到17号发。请问我这样的案例可以到劳动局告他，然后 在那里上班。假如，他们知道我告他的话，他要是走了怎么办？还有，如果仲裁的时候他缺席不来又怎么办？劳动局的一定会找到他们吗？如果我到了人民法院诉讼呢？总之 ...
//www.110.com/ask/question-752495.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务