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没有工商注册,平时上班也打卡,只有在网上打过两个月的工资,后就现金发放了,没有签任何合同,口头说三个月后以每月300元现金补做保险,到了第四个月的20号我辞职了,想讨回自己的工资和保险。但是单位竟然承认和我有劳动关系。说我是钟点工,不用保险,也各种理由克扣工资,怎么办啊,求求律师回复帮帮我好 ...
//www.110.com/ask/question-1794811.html-了解详情
我在一家私人移动营业厅上班,当时老板没我们签合同也没保险 ,上了有两年的班 ,现在离职了 (我是直接打电话老板说离职的,第二天就没去了)他现在说要扣我的工资。我们的工资一直是以现金形式发放的且工资条是老板手写的,我想请问能能去劳动仲裁投诉,讨回我因有的...
//www.110.com/ask/question-4241549.html-了解详情
您好,我想咨询一下,在一家公司工作近三年,公司未缴纳社保被迫离职,一年的提成4万元发放(合同上有说明提成结算方式等,有相关业务记录,和客户的 的发放是银行打款和现金支付两种方式,实际底薪是3500,上一年的底薪加提成约在8760。工作的第二年我生了个孩子,也没能享受生育险和医疗保险。合同上也明确 ...
//www.110.com/ask/question-12902750.html-了解详情
,该公司未与员工签订劳动合同,未员工缴纳任何保险。2015年5月现任职已满一年,工资条只见过一次,签过一次字,现金发放。开始入职发工资时,由老 ,休息天数。现因有孕在身,向公司申请自己社保,用公司的名字,但至今公司未答复。后来听同学说,公司签订劳动合同,员工上社保,都是违法行为,但申请仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-3739638.html-了解详情
,之前说好的,3000底薪另加一个点提成,一个月如果到5千,按5千算,未任何保险。现在说效益不好,能这样算,且到发工资时,拖欠发工资,让我们打 +高温补350+意外补120+电话补50+业务提1055,共5千,再签字,现金发放,这样合法吗?我能签字拿工资吗?如果这样,我干了,能得到补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-14542637.html-了解详情
是理财性保险。工作人员吕鹏向我们介绍了两种银行理财产品:一个是一次性10万,每年发放红利,并于5年后返还本金和红利;另一个是每年缴纳2万元,缴费期 人员对我的解答。在我看来,做服务行业,顾客就是上帝,分三六九等,既然顾客将怎么大笔现金与你们信诚保险,肯定就是非常信任,可你们信诚又是如何对待顾客的 ...
//www.110.com/ask/question-513460.html-了解详情
条:还款资金来源及还款方式: 1.还款资金来源: (工作收入)2.还款方式: (现金或转账) 2.还款方式: 银行自动扣款 3.利息还款:每月 号18点前必须把利息 还款期到了还起贷款,公司可凭保单直接找保险公司进行理赔的,借款方办好一切手续费用后贷款方必须在半小时内放款,贷款方如未按时发放借款方的 ...
//www.110.com/ask/question-14268957.html-了解详情
的,合同履行金了之后才能去保险公司开户办理银行下款 ,稍后银行下款是您的贷款金+合同履行金一起下达您卡上的,(核实贷款偿还有无足够现金流量,除 周转能力)。如果借款方签完合同而能按合同条款履行,公司将视为严重蓄意贷款处理,将受法律严惩。 4.公司与广州银行联合发放贷款,贷款期间借款方必须①按时支付 ...
//www.110.com/ask/question-12127386.html-了解详情
一直没有任何签定劳动合同,也没办理任何保险,刚开始口头协定的实习工资为800元,经三个月后,由我提出涨工资,公司经理我涨到1070元,但我觉得 规定由员工本人自行填写出勤表,公司按出勤表发放工资,发放形式以现金方式直接发放到个人。公司只发放基本工资,对于加班工资,公司于理会,我每次提到时,公司就以 ...
//www.110.com/ask/question-67248.html-了解详情
入职表,没有签劳动合同,也没说保险的事儿.试用期满转正后底薪是750外加提成.工作近1年,工资都是以现金形式发放.一年后公司开发辽源市东丰县市场,把我 合同并补交保险,被公司拒绝.我于13年9月5日辞职.辞职后我到劳动监察部门,讲了我的情况,工作人员说:“公司不和你签劳动合同,我们也没有办法,签 ...
//www.110.com/ask/question-1952168.html-了解详情
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