次签的2010年4月14至2011年4月14日,至今没有与我再签,但我一直与公司保持劳动关系,公司也正常给我发工资买保险.现在我打算辞职(口头向上级提出 ,因上级挽留,又收回了辞职申请),请问这情况我能因公司没有与签劳动合同的原因提出离职及拿到双倍工资赔偿吗?另外,如公司在我不知情的情况下,将劳动合同 ...
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合同，我会不会因此而失业。如果不签，企业要不要给我补偿。我们这是一家钢企，由于身体，年龄以及企业环境的原因，像我这种情况的人估计不少。希望得到你们的 。毕竟我们还能胜任工作，到确实不能胜任时我们会自己提出变更或解除的。2002年我们由国企转私企时，没有一人因此而解除劳动合同的。说到赔偿，这是我们这个 ...
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处打工15年也不至于这么赤条条地就打发动身吧？更何况***人寿还是一家全国性的国有企业？ 附加说明当时没有签劳动合同的原因：由于本人一直处于下岗状态，出于顾虑这边签劳动 客服条线负责人夏某她也说‘这边若签劳动合同就必须将原单位劳合同迁到保险公司，同一个人不能签订二份劳动合同的’（事实上，这是一个重大的 ...
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写２０００元 是因为我和它们协商办信用卡用，才同意的． ２．他们否认我是５月１５日进厂的，硬说我是６月份进厂的（原因是每月１０号发工资，５月１５日之３１日 也不肯就没签．但它们律师却说，从我６月份进厂开始就一直不肯签劳动合同（实际我是５月份上班的），说我拒给身份证和我 以前交没交社保的有关信息（我真冤 ...
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不理解，并要求该公司在重庆晨报上登报，澄清事实真像的同时，也表示因身体原因，不能适应以前的岗位要求，希望换岗。李毅主任认真听取了劳动者的要求， 形式的联系沟通，而劳动者一直等待公司的安排至今无任何结果。合同不签、工资被停发、养老保险金被停止缴纳、没有解除劳动关系协议书，不能享受失业保险金，也不能另外 ...
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派遣合同,我没同意,现在又邮件通知我若不转签就退回三方公司,请问;我怎样处理可以保障我的权利？我是否可以要求补偿,解除劳动合同？ 温律师：您好！麻烦问一下，为什么用人单位要我写我个人原因的辞职书，与我原派遣公司解除合同，再与我签订新的派遣公司的合同，为什么不能办理劳动关系转移？本身是公司要转新 ...
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办理手续，其非但不办理还恶言相向、掀公司桌子行为恶劣，私自拿走公司文件及发票等物品。其后向劳动保障局提起诉讼……申请：1、补偿因未签劳动合同的双倍工资；2 ）？4、员工离职后一直未能办理离职手续，全属个人原因，并非法占有公司电动车及钥匙等财物，对于提出当月工资的申请如何处理更妥当？？？以上4点第1、3 ...
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2011年年底的样子开始给2个老员工买社保。我是其中之一。现在我离职里，离职原因是老板再一次想冤枉我，忍不住的我就走人了。公司是每一个月的15号发得 将近2000元，跟当初承诺我的完全不符合。还说我就只给2000，要么你拿着，要么不要。我气不过。想问问能申请仲裁么？2年没签劳动合同。这个是夫妻档公司 ...
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和学校约定档案签回生源地，户口也未转移，现在只有一份三方协议（如因甲方原因未履行合约而不征得乙方同意，甲方需支付一万元）。中间有过两次岗前培训，未交费 三方协议。否则就在协议上写上我不诚信，让我不好找工作。请问现在三方协议还能威胁我么？我和另外一个学校已经签了劳动合同。需要赔付违约金么？我们已经协商过 ...
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同意，我给单位邮寄了一份解除劳动合同书，原因是因为单位不给我交纳社会保险，没过多久，单位也给我寄来了一份与我解除劳动合同的通知书，并要求我在30日内去 我上保险的钱和2008年3月到2008年7月17日这期间的双部工资，能得到劳动仲裁的支持吗？劳动仲裁要求我2009年7月29日去举证，我想知道举证完了 ...
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