06年5月我在现任公司就职。工厂所在地在大连庄河，是一家进出口加工为主的企业，在市内中山区设有办事处。入职时便不交保险，一直到新劳动法实施，仍是 合同。（就新法实施后，１１个月未与我签订劳动合同）这种情况下，我可以要求企业赔偿双倍工资外，我与企业是无固定期限的劳动合同吗？如果解除，对方需要怎么样付我 ...
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各位律师好，我在一家工厂工作8年多，一共签订了4份劳动合同，现在已签订无固定期限，今年10月份，公司已优化岗位名义，将我调职另外一个部门，因 进行工作交接，在此期间，我多次想和公司沟通，公司都不与理睬，我心灰意冷，加上其他原因，公司经常长年累月的超时加班，最高点一个月有200多小时，加班费已支付，8年 ...
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各位律师好，我在一家工厂工作8年多，一共签订了4份劳动合同，现在已签订无固定期限，今年10月份，公司已优化岗位名义，将我调职另外一个部门，因 进行工作交接，在此期间，我多次想和公司沟通，公司都不与理睬，我心灰意冷，加上其他原因，公司经常长年累月的超时加班，最高点一个月有200多小时，加班费已支付，8年 ...
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我是一名工厂工人，与公司签订过几次有年限的劳动合同，后来直接转成无固定期限合同了，但是合同一直在公司，我们手里没有，请问公司这样做违法吗？我们怎样维权？...
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我是一名工厂工人，与公司签订过几次有年限的劳动合同，后来直接转成无固定期限合同了，但是合同一直在公司，我们手里没有，请问公司这样做违法吗？我们怎样维权？...
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我是一名工厂工人，与公司签订过几次有年限的劳动合同，后来直接转成无固定期限合同了，但是合同一直在公司，我们手里没有，请问公司这样做违法吗？我们怎样维权？...
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三款规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 另外，根据《广东省高院、省仲裁委关于审理劳动 ，比如，工厂从深圳搬到东莞，则超出了本市，员工可以不去新工厂上班，企业需解除劳动合同的，则需向员工支付经济补偿；如果只是深圳某个区搬到某个区， ...
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