固定发放，绩效工资每季度末考核发放，第四季度发放年终绩效工资，年终绩效根据研究所当年经营业绩和个人全年绩效情况按年度考核发放。 4.预扣：支付工资时，以下款项预先扣除 （1）社会保险、住房公积金等的社会统筹个人缴纳部分； （2）个人所得税（如需）； 三、福利待遇：解决北京户口，提供 ...
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对所委托拍卖的标的承诺如下： 1、标的权属清晰、没有争议，若存在任何法律问题，甲方自愿承担相关责任。 2、所提交的资料真实、合法、有效、没有任何 以银行转账形式支付给甲方。 六、委托成交后，甲方按照法律规定向甲方所在地缴纳个人所得税，乙方免费协助买卖双方办理拍卖标的转移、交割手续。（甲方提供给乙方本 ...
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干了三年多了，没有犯错误，一直都踏踏实实工作。公司人事答应赔偿我三个半月的工资，赔偿金加上两月工资，一起23100元视为工资做一次性发到工资卡上，并告知需要扣除两千以上的个人所得税，我想知道赔偿金需要扣税吗，如果需要，是否要扣除这么多呢？另外想知道他们说的赔偿 ...
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的一切费用如契税、评估费、营业税、个人所得税等等都由乙方给付，与甲方无关。 4、违约责任：此协议经签定生效后，甲乙双方不得反悔及拖延付款。如乙方违约，乙方同意甲方扣除首付款项作为赔偿金。如甲方违约则付给乙方同样金额作为赔偿金。所有付款收款以收条为准。 5、由于此房为军民 ...
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我想卖房，房龄2年，阳泉这里缴纳营业税及个人所得税是按评估价与买入价的差价计算，我买卖合同的买入价是14万【不含配套费及装修费用（6万）】，现在我想卖26万，阳泉这的计税基础就是26-14=11万，不扣除我交的配套费及装修费用这6万元。 但是我的卖出价26万里包括这6万元的配套费及装修费用 ...
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还是公司应该承担所有费用？ 这里涉及到一个法律问题，即如何对“税后工资”一词的定义。我在网上查到的定义：指交纳个人所得税以及五险一金后的实际发的工资 承担个人部分，换句话说，公司在之前4年的做法中已经证明公司是把个人应缴纳的部分在税前工资里扣除，并把这部分钱和公司本身应该承担的部分一同交给了社保局。不 ...
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陪产假（只限符合要求的男员工享受）等有薪假期。 5、乙方请假期间的薪酬问题及请假所需办理的手续，请参照公司有关管理规章制度。 第四条 劳动报酬 1、 。 4、甲方每月 8日发放上月工资。 5、按中国法律法规的规定，乙方的个人所得税由公司从乙方工资中代扣代缴。 第五条 社会保险和福利待遇 1、合同期内， ...
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的压力大，但如果我重新搬一个地方，装修损失加上押金损失，这些一次的损失我个人可能无法承受。所以，最后决定继续在这里办工厂。2010年5月10日，我们的合同 或找人上门来闹，我是否可以报警。还有就是这些年因为他的问题，令到我们多交了许多的企业所得税，这些损失我是否可以追讨呢？另外，我们在合同期满的时候， ...
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