正式合同，之后自己于6月29号正式提出辞职报告，与上级主管协商这个月工资会在下个月10号打到我的卡上，并且承诺会把扣除个人的社保金额返回给我（试用期扣除了 不承认扣除了我的社保，随即挂了电话。 请问我能得到赔偿吗，始终没有签合同。请问我能以什么理由要求赔偿，需要准备什么材料，通过什么程序维护自己权益？...
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我在一家医药集团和个人联合的药店做收银工作已经6年了，从2008年起没有签过劳动合同，工资也是固定工资。在2011年8月底因家有事单位提出过辞职的事情，后又不想辞职，但单位要求辞退我，我是否可以要求赔偿，都能提到什么赔偿？...
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这个月以没业绩为由，下个月开始要降薪到3000，不愿意就辞职。去要工资单不给，工资也是个人名义转账，而不是公司户头，也不给上班打卡记录，原先口头约定 之类的，但是有电脑存档工作内容。请问这种情况下要怎么办？公司提出如果不接受12月开始降薪就辞退，没有提前30天。是否可以理解为变相裁员，可以要求赔偿吗？...
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元，每月月底结清，但是到最后变成了当月工资到下个月月底发。现在我提出辞职，上个月工资变成了3000元，当月工资还要到下个月再回公司结算。 由于工资 到现在还未结算工资。 请问公司当时答应我的保险可以提出赔偿吗？ 公司扣我的工资合理吗？ 听朋友说没有签合同可以要求公司按照劳动法规定双倍的工资赔 偿，像我 ...
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我交。1：我要求公司给我补缴06年到12年我期间的保险，是否可以再要求给我经济赔偿，（我个人一个月交300左右，到现在我账上有4万左右都是我交的） 怎么算，赔多少？2、公司未给我交足保险，我可以随时书面提出辞职，但是有个问题，我怕要求赔偿，公司会在辞职手续办理的过程中故意刁难我。3、公司给我们办理了 ...
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让我在裁床做一段时间。然后一直做下去。 个人感觉被坑，打算辞职，想得到赔偿。 自己分析，试用期3个月，可是法律要求的是2个月。 工作岗位估计是公司忽悠我 ，不懂法律的我，想咨询你们一下，我该如何做，才能得到赔偿。辞职后再申请法律仲裁可以吗？辞职后可不可以当天拿完工资就走？没有证据，申请法律仲裁可以吗？ ...
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和解，当场退还了部分案款，后来协商不成。 我个人作为经办人，事发后公司对我停职降薪，相关领导多次污蔑。在公司会议上言语性的羞辱，我随即提出辞职，公司领导不同意，说要我赔偿公司损失后才能离职，我想请问公司的做法是否合理，关于我现在是否可以离职，这个赔偿需要我这边全部承担吗？ ...
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和解，当场退还了部分案款，后来协商不成。 我个人作为经办人，事发后公司对我停职降薪，相关领导多次污蔑。在公司会议上言语性的羞辱，我随即提出辞职，公司领导不同意，说要我赔偿公司损失后才能离职，我想请问公司的做法是否合理，关于我现在是否可以离职，这个赔偿需要我这边全部承担吗？ ...
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期间若提出解除劳动合同关系的，需按照已经发生的培养费赔偿，3个月后提出辞职的需赔偿公司培训费用，服务每满一月递减培训总费用的1/36。协议上的总的培养 付同样的薪水，这个不能理解为《劳动合同法》里规定的“若公司安排培训产生的费用可以约定服务期，若违法则需交违约金”，最多只能算是个公司内部培训而已，不能 ...
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1. 2. 3. 九、违反劳动合同的责任 第三十二条 乙方未提前30天向甲方提出辞职或有其他擅自离职情形的，甲方将 在乙方办理交接工作后支付乙方的当月工资 若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成 的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁。 十一、其他规定 第三十 ...
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