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如果主动辞职辞职报告上未写单位违法(实际违法情况),只写了个人原因,在解除劳动合同1年内还能申请仲裁要经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-2134733.html-了解详情
办理了入职,公司却一直没跟我们签合同。今年四月份公司体检开始签合同,虽然我乙肝,但之前跟办公室主任说过。国家明文规定不能查乙肝,公司体检时却要求员工查 保险,有点想给我施压让我主动辞职的意思。请问如果我现在辞职或被公司辞退,能主张未签合同的双倍工资、补缴保险及经济补偿金。平时我需要收集些什么资料呢 ...
//www.110.com/ask/question-3779281.html-了解详情
案件背景:本人为公司采购员,公司以本人收回扣(供应商的出庭证言,无其它证据),再以采购价格高两点违反公司管理规章(未民主公示,未有任何本人签 允许本人进入厂区的对话录音;证据二:非本人填写的辞职申请表(当时要求我主动辞职,但本人并未签字),这两个证据有效?算不算违法解除劳动关系的合法证据?供应商的 ...
//www.110.com/ask/question-1888131.html-了解详情
工资不变。公司口头谈话说,子公司A员工要么选择去子公司B上班,要么自己主动提出辞职。8月1日我不去上班,算不算旷工?子公司A员工选择不去子公司B和不辞职的权力及申请经济补偿金?...
//www.110.com/ask/question-8234131.html-了解详情
,公司规定如果劳动者辞职,劳动者需要向公司赔偿补偿金。我想问的是,劳动合同和劳动协议的区别到底是什么,我的协议明年6月份才到期,中途如果我主动离职(提前一个 要求公司把所谓试用期2个月的社保赔偿给我,并且这两个月让我享受正规工资? 公司签订的所谓的试用期协议里面规定的两个月的工资,低于公司面试的人给 ...
//www.110.com/ask/question-2763432.html-了解详情
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