我于1996年到一事业单位应聘保安直到现在，期间共签过2次合同，单位在2011年开办食堂，我一人兼打2份工作至今，医疗保险从2005年开始交， ，今年我想单位给我补交住房公积金及涨工资，在去年我申请同工同酬，但单位在同意后在发各种奖励性工资时又以临时工为由不发，我一直未领到节假日工资，现在想辞职，想多 ...
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你好，我想咨询下关于合同性质变更是否还能享受年休假。。我是在事业单位上班，第一年的合同性质是同工同酬，第二年签的合同变为临时工，第三年签的变劳务派遣。领导说我的合同脱节，所以不能有年休假，就算有年休假也得从今年签的合同开始算。请问我前面两年 ...
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我是一名退伍军人带有安置卡。2003年进入审计局现在是企业编制没有解决正式编制。我的工资福利待遇比在编人员少。请问这次改革我能要求同工同酬吗？...
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如期转正成了同批招聘人员中唯一再等待指标转正临时工（后因政策变化根本无法兑现转正诺约），享受正式员工待遇同工同酬，一致由单位在册管理使用，，前后在单位参加 年过进进出出短暂外出谋生外一直都是作为单位一员，现在仍根据单位需要参加单位工作（本单位是国家部分拨款，其他自筹事业单位企业管理，全员实施有班上才领 ...
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你好，李律师，我是一名辅警，已经干了十几年了，单位给我们几个少数干十年以上的签定了无固定期合同，可是我们始终拿的是临时工工资，一千五百左右。请问我们能不能要求转成事业编制，或是同工同酬呢，谢谢。...
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