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我是一名事业单位待岗职工。数年前,单位缩编时给职工下达了解除劳动合同书,但职工始终不同意。后经协商,单位同意留下职工的档案,并继续为职工交纳养老保险,但不发一分钱生活费,这合法吗?几年后因有新政策原因才开始 ...
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我是某局正式员工,事业单位,合同期为5年,我2008年7月与此公司签约。在2011年11月底,因与某个领导合作不愉快强行把我从工作岗位上上清退,并要求我回家待岗至今,而且在此阶段,终止给我缴纳五险一金,待岗工资、基本工资都没有拿到,请问,我的这些问题,需要怎么去解决,走法律途径,有可行性吗?...
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