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单位违法单方解除劳动合同纠纷一案
未休的假均属于正常补休）即11月12月上报人事科考勤均是全勤（见证单位提供的11月12月的考勤表），且交通银行账户中有已发放的工资和奖金均已进账 不是行政人员范围内人员，更不是在编人员（其规定的制度内容我们同一类编外人员均不知道由此制度，在签合同事业没有见到这样的规定，只有证据（7-2）没有签定也没有 ...
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