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事业单位2013年5月聘用一批临时工,签订了聘用合同,其中有一位在该单位未签订合同干了三年多,由于服务态度不好,职工和服务对象意见很大,工作能力也不能胜任现在的服务窗口工作,又不愿意调整工作岗位,单位决定辞退,请问怎样办理辞退手续?应该给予什么补偿?...
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